人資行政管理【薪酬福利】:
高度自主化:綜合工資6000-12000元/月
1.高底薪:底薪 5500-10000元
2.招聘績效:200-600元/人
4.帶店獎(jiǎng):100/月/店
【應(yīng)聘要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)行政、招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通能力;
3、有一定的文字功底,熟練運(yùn)用 office等辦公軟件;
4、能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化管理模式,能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核承挫抗壓能力強(qiáng)。
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的考勤檢查監(jiān)督
2、負(fù)責(zé)檢查經(jīng)理的合同收據(jù),交接財(cái)務(wù)資料;
3、負(fù)責(zé)會議的準(zhǔn)備和通知
4、協(xié)助管理所轄范圍的人員形象問題,衛(wèi)生監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)公司的招聘以及安排面試
6、上傳下達(dá)公司的發(fā)文
【工作時(shí)間】
1.朝九晚六 (8小時(shí)工作制、雙休);
2.法定假日休息。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、大牛帶隊(duì)、多次晉升機(jī)會、年輕化團(tuán)隊(duì)、可視頻面試