【薪酬福利】
薪酬自主制,賺多少你說(shuō)了算,薪酬包括底薪,各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,薪酬分三部分發(fā)放,經(jīng)紀(jì)人收入自主制,薪酬福利包括底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%:
置業(yè)助理:本科薪酬6000元起(底薪5000+行動(dòng)量化1000)
大專薪酬5000元起(底薪4000+行動(dòng)量化1000)
大專以下薪酬4000元起(底薪3000+行動(dòng)量化1000)
置業(yè)顧問(wèn):底薪4600-6000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%
獎(jiǎng)金=當(dāng)月自己實(shí)收的業(yè)績(jī)*相應(yīng)的比例【55%—80%】
更多福利:五險(xiǎn)一金、各類帶薪假、專業(yè)培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外旅游等多項(xiàng)福利 !
【崗位要求】
1. 認(rèn)可公司文化、價(jià)值觀,品行端正、樂(lè)觀積極;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
2. 具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、交際溝通能力
3. 有魄力敢于檢查監(jiān)督
4. 有持續(xù)的行動(dòng)力
【軍狼計(jì)劃】
營(yíng)銷副總經(jīng)理/營(yíng)銷副總裁直面,專業(yè)培訓(xùn)流程:
1、基礎(chǔ)培訓(xùn):包含行業(yè)概況、公司概況、基礎(chǔ)知識(shí)等;
2、進(jìn)階培訓(xùn):包含談判技巧、二手房交易流程及要點(diǎn)解析;
3、高階培訓(xùn):管理意識(shí)與技巧培訓(xùn)、房產(chǎn)投資理念培訓(xùn)。
【崗位職責(zé)】
1.新員工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘車東奔西走,因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起)
2.在店內(nèi)與客戶溝通;(不知如何開口?不必?fù)?dān)心,有詳細(xì)的文字資料交給你)
3.積累客戶與房源資源;(店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息,助你完成前期積累)
4.詳細(xì)了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;
5.根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;
6.進(jìn)行商務(wù)談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;(從帶看到成交,師傅一對(duì)一幫扶,帶您成功挖掘人生一桶金)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、大牛帶隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、可視頻面試
職位亮點(diǎn):無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 導(dǎo)師帶教 提供住宿 大學(xué)生團(tuán)隊(duì)