薪酬待遇及福利:
1收入自主制,賺多賺少你說(shuō)了算,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元。經(jīng)公司考核通過(guò)且晉升為營(yíng)銷管理崗位的,除按對(duì)應(yīng)崗位享有更高的底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和分紅獎(jiǎng)外,可額外享有最長(zhǎng)24個(gè)月的董事長(zhǎng)專項(xiàng)人才津貼2000~16000元/月。
新手培養(yǎng)期(最長(zhǎng)3個(gè)月):薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效,深圳統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷最高9000元,大專學(xué)歷最高8000元。
發(fā)展期:新手培養(yǎng)期滿3個(gè)月通過(guò)考核后進(jìn)入發(fā)展期,薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng),深圳底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效最高11000元,另享有超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。
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3,優(yōu)秀導(dǎo)師資源,一對(duì)一帶教+免費(fèi)培訓(xùn);
4,提供住宿,解決住宿煩惱
5,有五險(xiǎn)一金、節(jié)假日大禮包、不定時(shí)聚餐、外出旅游等福利。
任職資格:
1、年滿十八周歲,專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限;
2、性格開(kāi)朗外向,有激情,工作嚴(yán)謹(jǐn);
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理。
【我的工作內(nèi)容是什么呢?】
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、通過(guò)各類渠道,開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;
5、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo);
6、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
7、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排;
8、樹(shù)立品牌意識(shí),注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、房補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工旅游、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):不限經(jīng)驗(yàn) 大學(xué)生團(tuán)隊(duì) 儲(chǔ)備干部 氛圍好