【福利待遇】
①學習期:本科9000(底薪補貼行動量化6000,職務績效3000)
大專8000(底薪補貼行動量化5000,職務績效3000)
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期深圳定崗薪資高達11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!
其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
③享有五險一金;提供完善的培訓體系,助你不斷提升;公司團建活動,豐富業(yè)余生活;
④國家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假等假期。
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2、豐富多彩的各類員工活動:生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等
3、各類帶薪假期+節(jié)日關懷禮+境內(nèi)外旅游+培訓+無限發(fā)展機會
4、提供住宿:小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設施一應俱全;
5、五險一金,各種過節(jié)福利。
各種福利待遇,只有想不到,沒有做不到!
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【崗位職責】
1.新員工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起)
2.在店內(nèi)與客戶溝通;(不知如何開口?不必擔心,有詳細的文字資料交給你)
3.積累客戶與房源資源;(店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息,助你完成前期積累)
4.詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;
5.根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹;
6.進行商務談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務成交;(從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘人生一桶金)
7.提高自身學習力和修養(yǎng);(面對的都是高端客戶,完善的培訓助您提升自我)
8.為客戶提供良好的客戶服務;(服務客戶為重要要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接連而來)
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【崗位要求】
1.18-26周歲,大專及以上學歷;
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力;
3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作;
4.愿意服務于客戶,并且通過與客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;
5.愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心
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【系統(tǒng)培訓】
1、專業(yè)導師一對一培訓帶教,讓你更快的勝任崗位要求,既學到又賺到。(不收費);
2、總部現(xiàn)場培訓及隨身APP課堂視頻教學,線上培訓學院專業(yè)講解(只有你想不到?jīng)]有做不到);
3、集團營銷總裁每周一次授課,提供擇業(yè)建議,與新同事面對面交流;
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【答疑解惑】
1.底薪為什么那么高,是無責任底薪嗎?
樂有家認為優(yōu)秀的人才應當匹配相應的薪資;其次從員工角度出發(fā),公司提供的底薪保障大家的基本生活,有更多的精力投入到工作當中;公司運營低成本,員工高收入,讓利員工,公司薪酬理念:員工富公司富、員工強公司強。當然有能力者多勞多得,選拔管理嚴格,塑造更加優(yōu)秀的你!底薪是無責任底薪,與業(yè)績不掛鉤。
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2.沒接觸過這個行業(yè),怕做不好?
公司很多銷冠都是各個專業(yè),或者來自各行各業(yè),大多數(shù)都沒有接觸過房產(chǎn)行業(yè)。公司免費提供一對一導師帶教,有任何工作或者生活上的問題都可以找?guī)煾附鉀Q。公司相信經(jīng)驗可以培養(yǎng)和積累,但是能力、態(tài)度等會決定你的高度,所以公司會對學歷和學習能力有要求,沒有經(jīng)驗要求。
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3.房產(chǎn)好做嗎?
首先,深圳為一線城市,樂有家為深圳本土企業(yè),在深圳的口碑一直深受客戶業(yè)主信賴。
其次,深圳的房價是很高,但是深圳的購買力依舊很強,粵港澳大灣區(qū)的計劃實施,現(xiàn)在價格還有上升趨勢,客戶的需求也是慢慢變大,所以我們的市場依舊很好。那同學來我司就職,我們會提供一個專業(yè)的培訓帶教,讓同學學到賺到。
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職位福利:績效獎金、五險一金、節(jié)日福利
職位亮點:大學生團隊氛圍好