具體工作內(nèi)容與職責(zé):
1、了解商圈市場(chǎng)動(dòng)向、拓展及維護(hù)新老客戶、與各商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系;負(fù)責(zé)對(duì)本地生活(如餐飲、酒旅、生活服務(wù))等商家進(jìn)行考察評(píng)估、維護(hù)等。
2、結(jié)合總公司戰(zhàn)略規(guī)劃、基于對(duì)生活服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)特點(diǎn),指定城市銷售與運(yùn)營(yíng)策略,并根據(jù)市場(chǎng)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,指定任務(wù)策略,將目標(biāo)分配到個(gè)人,制定周目標(biāo)、月目標(biāo)等。
3、整合商圈、地區(qū)與公司資源、如商超、達(dá)人等相關(guān)部門、推動(dòng)整體營(yíng)銷解決方案輸出。
4、組建高質(zhì)量商務(wù)BD團(tuán)隊(duì)、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)、人員管理、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。
5、輔導(dǎo)幫助銷售專員的成長(zhǎng),包括技能、心態(tài)、業(yè)績(jī)、收入等,挖掘選育培養(yǎng)出團(tuán)隊(duì)接班人,營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍,讓銷售專員在愉悅的環(huán)境中工作。
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部各方資源,有效執(zhí)行落地商務(wù)合作方案,協(xié)調(diào)處理與合作商的業(yè)務(wù)關(guān)系。
任職要求:
1、對(duì)抖音本地生活了解,從事過相關(guān)崗位及相關(guān)內(nèi)容優(yōu)先;
2、本科學(xué)歷及以上,有過3-5年團(tuán)隊(duì)策劃及城市經(jīng)理人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、薪資面議