焦作中鑫重工機(jī)械有限公司是一家以生產(chǎn)破碎、篩分、粉磨等全套生產(chǎn)線的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為主的礦山機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)。公司總部位于河南省焦作市博愛產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，占地100多畝，年產(chǎn)300余臺(tái)套破碎、篩分、球磨設(shè)備及成套產(chǎn)線，并在焦作市與鄭州市設(shè)有生產(chǎn)基地和辦公室。我們秉持“以人為本，共創(chuàng)共贏”的核心價(jià)值觀，持續(xù)推動(dòng)組織變革與人才發(fā)展。為適應(yīng)公司戰(zhàn)略擴(kuò)張與業(yè)務(wù)升級(jí)的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人力資源經(jīng)理一名，誠(chéng)邀有識(shí)之士加入，共繪藍(lán)圖。
一、崗位職責(zé)
1. 人力資源架構(gòu)搭建：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層搭建現(xiàn)代化企業(yè)人力資源管理的基本組織架構(gòu)和管理制度并落地；
2. 人才招聘與配置：統(tǒng)籌招聘全流程，建立高效人才引進(jìn)機(jī)制，滿足公司各階段的人才需求，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。
3. 績(jī)效與薪酬管理：優(yōu)化績(jī)效考核體系，確保公平、公正、有效；設(shè)計(jì)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利方案，激勵(lì)員工創(chuàng)造價(jià)值。
4. 員工關(guān)系與企業(yè)文化：營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍，妥善處理員工關(guān)系，提升員工滿意度與歸屬感。
5. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：確保人力資源管理活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)要求，有效防范勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有人力資源管理相關(guān)證書資格優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)、制造業(yè)等背景者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：精通人力資源各大模塊，熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的理論功底與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4. 核心能力：具備出色的戰(zhàn)略思維、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及解決問題的能力。
5. 個(gè)人品質(zhì)：勇于任事，具有開拓精神，具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。

提供：
1. 完善的福利保障： 五險(xiǎn)一金，年假等各項(xiàng)福利待遇。
2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展前景： 直接與總經(jīng)理匯報(bào)，直接參與公司重大經(jīng)營(yíng)管理決策的制定和落實(shí)，成為高速發(fā)展中的企業(yè)頂層管理團(tuán)隊(duì)一員。
3. 積極友善的工作環(huán)境： 和諧友好的團(tuán)隊(duì)氛圍和公司文化
4. 薪酬范圍：6000-8000元，特別優(yōu)秀者可面議。

工作地點(diǎn)博愛縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)（公司提供班車 早晚從天河北路和豐收路路口發(fā)車）

聯(lián)系人：賈先生