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更新于 1月13日

四川頤合物業(yè)管理有限公司人力資源崗

面議
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職

職位描述

人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
一、協(xié)助部門負責(zé)人擬定、修訂并推動實施員工關(guān)系、培訓(xùn)板塊管理制度與流程;
二、負責(zé)員工關(guān)系專項工作,包括但不限于組織架構(gòu)調(diào)整中的員工分流安置、公司項目撤場人員優(yōu)化、員工敬業(yè)度調(diào)研的深度分析與改進行動計劃跟蹤;
三、牽頭處理各類勞動爭議與糾紛,開展爭議調(diào)查、組織并主導(dǎo)協(xié)商調(diào)解,跟進《調(diào)解協(xié)議書》簽訂,并跟蹤協(xié)議履行情況;
四、負責(zé)勞動爭議仲裁、訴訟案件的對接、材料準備與支持工作,撰寫案例報告,形成管理改進建議,有效防范用工風(fēng)險;
五、搭建并完善公司培訓(xùn)體系,梳理各層級、各崗位員工的培訓(xùn)需求,組織擬定年度培訓(xùn)計劃,開展新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等各類培訓(xùn)項目;
六、整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源,建立并維護內(nèi)部講師隊伍,負責(zé)內(nèi)部講師的選拔、培養(yǎng)、考核與激勵;拓展外部培訓(xùn)機構(gòu)、講師資源,建立合作關(guān)系;
七、結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點與員工崗位需求,組織開發(fā)針對性的培訓(xùn)課程,定期跟蹤培訓(xùn)效果,對課程進行優(yōu)化;
八、完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
一、學(xué)歷及證書要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先,持人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先;
二、工作經(jīng)驗:8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上商業(yè)、物業(yè)或勞動密集型行業(yè)背景經(jīng)驗;同時具備商業(yè)和物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、年齡要求:35歲(含)以下,中共黨員優(yōu)先;
四、專業(yè)能力:掌握勞動法律法規(guī)及本地政策;具備獨立開展勞動爭議調(diào)查、談判、調(diào)解的全流程實操能力;具備培訓(xùn)體系搭建與運營能力;具備較強的文書撰寫能力;
五、綜合素養(yǎng):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、談判與沖突處理能力,情緒穩(wěn)定,抗壓能力強,具備高度責(zé)任心和保密意識,擅長資源整合與關(guān)系維護。
六、遵守四川發(fā)展(控股)公司黨委及川發(fā)土地黨委對“一把手”權(quán)力運行監(jiān)督相關(guān)要求。有以下情況者,不得參加應(yīng)聘:屬于四川發(fā)展、頤合物業(yè)中層正職及以上管理人員的主要利害關(guān)系人(即配偶、子女及其配偶)。報名人員應(yīng)該提供完整、真實、有效的個人信息,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)取消應(yīng)聘、聘用資格或解除勞動合同。

工作地點

成都武侯區(qū)新成國際

職位發(fā)布者

笪寧/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川發(fā)展(控股)有限責(zé)任公司公司標簽
四川發(fā)展成立于2009年1月,是省委省政府為了創(chuàng)新投融資機制、加快汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建和全省產(chǎn)業(yè)發(fā)展振興,按照800億元注冊資本規(guī)模組建的省屬國有企業(yè)。成立13年來,先后經(jīng)歷了三個發(fā)展階段。一是2009年至2016年底。四川發(fā)展作為綜合性投融資平臺,努力開拓金融和資本市場,發(fā)揮融資功能,為破解全省交通等基礎(chǔ)建設(shè)瓶頸提供資金支撐。二是2017年至2021年11月。按照“金融控股、產(chǎn)業(yè)投資引領(lǐng)和企業(yè)改革發(fā)展三位一體的國有資本運營公司”的定位,逐步夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),推動業(yè)務(wù)由虛轉(zhuǎn)實、運營由內(nèi)轉(zhuǎn)外、發(fā)展由輸血向造血“三大轉(zhuǎn)變”。三是2021年12月至今。走上了國有資本運營和實體產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩輪驅(qū)動的高質(zhì)量發(fā)展之路,著力轉(zhuǎn)型成為國有資本投資運營公司。四川發(fā)展成立近13年來,向全省重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、專業(yè)性產(chǎn)業(yè)投資公司組建、地方重大項目和國企提供了資金支持;在棚戶區(qū)改造、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面承接、籌集和撬動資金近2000億元。孵化組建了四川金控、國寶人壽、四川銀行等省級金融企業(yè),在推動全省經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。在服務(wù)全省重大戰(zhàn)略的同時,四川發(fā)展也培育形成了投融資、資本運營、資產(chǎn)管理、基金運作、產(chǎn)業(yè)投資服務(wù)等方面的獨特優(yōu)勢。截至2021年末,四川發(fā)展合并報表資產(chǎn)總額1.51萬億元,凈資產(chǎn)4133億元;實現(xiàn)營業(yè)總收入3457億元,利潤總額128億元。四川發(fā)展直接控制的二級企業(yè)20家,直接控股上市公司3家,戰(zhàn)略性投資上市公司6家,業(yè)務(wù)主要集中在生態(tài)環(huán)保、先進材料、生物醫(yī)藥、航空航天,以及資本運作、科技創(chuàng)新服務(wù)等領(lǐng)域,在省內(nèi)各市(州)、全國20個省(區(qū)、市),以及全球45個國家和地區(qū)均有業(yè)務(wù)布局。省委省政府高度重視四川發(fā)展的改革發(fā)展工作,去年以來,省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)多次聽取匯報,作出重要指示。去年12月,省委省政府批準了《四川發(fā)展(控股)有限責(zé)任公司深化改革創(chuàng)新發(fā)展總體方案》,明確改革發(fā)展的總體思路是:堅持做強實體產(chǎn)業(yè)、做好資本運作、做優(yōu)平臺功能的改革發(fā)展方向,著力打造以產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)為核心、平臺服務(wù)為基礎(chǔ)、產(chǎn)融結(jié)合為支撐、資本運作為手段的國有資本投資運營公司。發(fā)展目標是:構(gòu)建“4+2+2”產(chǎn)業(yè)體系,形成以實體產(chǎn)業(yè)為主體、資本運作與科技創(chuàng)新為兩翼的“一體兩翼”高質(zhì)量發(fā)展新格局,著力打造成為一流國有資本投資運營公司。“4”即突出生態(tài)環(huán)保、先進材料、生物醫(yī)藥、航空航天四大實體產(chǎn)業(yè),通過并購整合、培育孵化,著力培育一批競爭優(yōu)勢突出、帶動能力較強、協(xié)同效應(yīng)顯著的行業(yè)領(lǐng)軍和支柱企業(yè),夯實公司穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)支撐,增強核心競爭能力?!?”即圍繞先進制造業(yè)發(fā)展,培育孵化電子信息、裝備制造兩大引領(lǐng)性高端制造產(chǎn)業(yè),力爭打造具有全國影響力和競爭力、有地位、叫得響的大板塊大集團,助力提升四川“制造強省”鮮亮成色。“2”即完善科技創(chuàng)新服務(wù)和國有資本運作兩大支撐,發(fā)揮四川發(fā)展作為省屬企業(yè)持股平臺的獨特優(yōu)勢,搭建以資本為紐帶、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)深度融合的科技創(chuàng)新平臺;采取市場化并購、重組整合、價值提升、融資及再融資等多種組合方式,在服務(wù)全省國有企業(yè)并購重組、資產(chǎn)證券化、實體與金融結(jié)合等方面發(fā)揮功能作用。
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