崗位職責(zé):
1.協(xié)助車間主任對各項制度的制定、更新和發(fā)布,負(fù)責(zé)設(shè)備方面的全面工作;
2.協(xié)助車間主任組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助車間主任合理制定計劃目標(biāo),并督導(dǎo)各環(huán)節(jié),保證生產(chǎn)活動的順暢進(jìn)行;
4.協(xié)助車間主任對內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、設(shè)備管理以及制造成本、產(chǎn)品質(zhì)量等各方面的管理控制,提高生產(chǎn)效益;
5.指導(dǎo)全面落實安全、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系及經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
負(fù)責(zé)組織設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計劃編制,跟蹤及指導(dǎo)檢修質(zhì)量與效率等;負(fù)責(zé)開展修舊利廢、節(jié)能降耗、設(shè)備優(yōu)化改善項目的發(fā)現(xiàn)與實施;負(fù)責(zé)維修作業(yè)人員的安全、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作,監(jiān)督落實相關(guān)措施的執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)設(shè)備備品備件的計劃、采購跟蹤、使用管理,以及新增設(shè)備、材料的選型、安裝、試車和投用;
7.負(fù)責(zé)設(shè)備管理臺賬的建立與更新;
8.負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)設(shè)備維修、維護(hù)、設(shè)運行、檢維修質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成等內(nèi)容,以及安全、環(huán)境、質(zhì)量、職業(yè)健康方面的隱患排查和整改工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
9.定期與員工進(jìn)行溝通,及時了解其的思想動態(tài)并進(jìn)行開導(dǎo);開展崗位操作人員“四懂三會”培訓(xùn),做好后備人才培養(yǎng)和設(shè)備操作人員培訓(xùn)工作。
任職資格:
1.45歲以下,本科及以上學(xué)歷,機(jī)電及化工機(jī)械等相關(guān)專業(yè),相關(guān)經(jīng)驗豐富的年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
2.從事3年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗,懂機(jī)械制圖。
3.熟悉機(jī)電專業(yè)知識、設(shè)備的設(shè)計原理、結(jié)構(gòu)性能、使用操作要求、工藝要求;熟悉設(shè)備的安全檢修規(guī)程和安全操作規(guī)程;熟悉該片區(qū)所有設(shè)備的性能及檢修要求;熟悉相關(guān)的國家法律法規(guī)、IATF16949質(zhì)量管理體系、環(huán)境、職業(yè)健康安全、能源、三體系,能了解并熟練運用五大工具。
4.具有較強表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;責(zé)任心強、作風(fēng)正派。保守企業(yè)秘密,忠于公司、吃苦耐勞、敬業(yè)好學(xué)。
5.有以下情況者,不得參加應(yīng)聘:屬于四川發(fā)展中層正職及以上管理人員的主要利害關(guān)系人(即配偶、子女及其配偶),川發(fā)龍蟒黨委書記、董事長、總裁,以及下屬直管企業(yè)黨組織書記、董事長(執(zhí)行董事)、總經(jīng)理的主要利害關(guān)系人(即父母、配偶、子女、兄弟姊妹)
6.報名人員應(yīng)該提供完整、真實、有效的個人信息,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)取消應(yīng)聘、聘用資格或解除勞動合同。