職位描述
房地產(chǎn)開發(fā)酒店/民宿物業(yè)管理
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理項目營銷運營、案場管理、渠道開發(fā)與管理、策劃推廣、物業(yè)管理等工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理部門的日常工作，保證本部門的正常運作和持續(xù)發(fā)展，保證完成公司對本部設(shè)定的各項職能、計劃和目標(biāo)，并協(xié)助公司整體策略和目標(biāo)的完成。
3、負(fù)責(zé)制訂并完善本部門制度、組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)分工、工作流程和工作規(guī)范，制訂本部門工作計劃，監(jiān)督指導(dǎo)實施保證部門員工正確執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)項目整體戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃、品牌建設(shè)、年度銷售目標(biāo)分解及營銷工作計劃、年度銷售目標(biāo)調(diào)整及年度營銷工作計劃調(diào)整、年度營銷工作總結(jié)等報告。
5、負(fù)責(zé)組織開展項目推售計劃和價格方案評審；負(fù)責(zé)審批季度營銷工作總結(jié)及下季度營銷工作計劃以及傭金結(jié)算審核。
6、負(fù)責(zé)開發(fā)渠道客戶資源，重點跟進項目拓展拓客、客戶資源管理等；
7、負(fù)責(zé)對接管理分銷公司、行銷公司等渠道公司，完成渠道銷售任務(wù)；
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)合作管理及運營；負(fù)責(zé)商業(yè)運營管理，包括商業(yè)策劃推廣、商業(yè)運營管理、物業(yè)服務(wù)管理等工作。
9、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理，包括物業(yè)管理、客戶康養(yǎng)服務(wù)、業(yè)主康養(yǎng)事項處理及客訴處理等工作。
10、負(fù)責(zé)本部門人員管理、培訓(xùn)和考核。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)背景：市場營銷、策劃、品牌管理類等相關(guān)專業(yè)
3、資格證書：無
4、工作年限：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同等職位管理經(jīng)驗。
5、能力素質(zhì)：對目標(biāo)任務(wù)可以精準(zhǔn)分解，創(chuàng)造性的開展工作，帶領(lǐng)團隊全面完成目標(biāo)任務(wù)。為人踏實敬業(yè)，成熟自信、進取心強，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。具有很強的統(tǒng)籌計劃、人際溝通、組織協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力以及高度的責(zé)任感及事業(yè)心。具備解決復(fù)雜、突發(fā)事件的能力。具有較高的理論政策水平、研究素質(zhì)、戰(zhàn)略思維能力和立足長遠(yuǎn)、把握全局的意識。
福利待遇：
國有穩(wěn)定就業(yè)平臺，提供行業(yè)內(nèi)具有市場競爭力的薪酬和福利，包括無責(zé)底薪+銷售提成；入職當(dāng)月即購買五險一金；帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利、員工體檢等。
工作地點：攀枝花市仁和區(qū)普達(dá)陽光
1、統(tǒng)籌管理項目營銷運營、案場管理、渠道開發(fā)與管理、策劃推廣、物業(yè)管理等工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理部門的日常工作，保證本部門的正常運作和持續(xù)發(fā)展，保證完成公司對本部設(shè)定的各項職能、計劃和目標(biāo)，并協(xié)助公司整體策略和目標(biāo)的完成。
3、負(fù)責(zé)制訂并完善本部門制度、組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)分工、工作流程和工作規(guī)范，制訂本部門工作計劃，監(jiān)督指導(dǎo)實施保證部門員工正確執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)項目整體戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃、品牌建設(shè)、年度銷售目標(biāo)分解及營銷工作計劃、年度銷售目標(biāo)調(diào)整及年度營銷工作計劃調(diào)整、年度營銷工作總結(jié)等報告。
5、負(fù)責(zé)組織開展項目推售計劃和價格方案評審；負(fù)責(zé)審批季度營銷工作總結(jié)及下季度營銷工作計劃以及傭金結(jié)算審核。
6、負(fù)責(zé)開發(fā)渠道客戶資源，重點跟進項目拓展拓客、客戶資源管理等；
7、負(fù)責(zé)對接管理分銷公司、行銷公司等渠道公司，完成渠道銷售任務(wù)；
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)合作管理及運營；負(fù)責(zé)商業(yè)運營管理，包括商業(yè)策劃推廣、商業(yè)運營管理、物業(yè)服務(wù)管理等工作。
9、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理，包括物業(yè)管理、客戶康養(yǎng)服務(wù)、業(yè)主康養(yǎng)事項處理及客訴處理等工作。
10、負(fù)責(zé)本部門人員管理、培訓(xùn)和考核。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)背景：市場營銷、策劃、品牌管理類等相關(guān)專業(yè)
3、資格證書：無
4、工作年限：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同等職位管理經(jīng)驗。
5、能力素質(zhì)：對目標(biāo)任務(wù)可以精準(zhǔn)分解，創(chuàng)造性的開展工作，帶領(lǐng)團隊全面完成目標(biāo)任務(wù)。為人踏實敬業(yè)，成熟自信、進取心強，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。具有很強的統(tǒng)籌計劃、人際溝通、組織協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力以及高度的責(zé)任感及事業(yè)心。具備解決復(fù)雜、突發(fā)事件的能力。具有較高的理論政策水平、研究素質(zhì)、戰(zhàn)略思維能力和立足長遠(yuǎn)、把握全局的意識。
福利待遇：
國有穩(wěn)定就業(yè)平臺，提供行業(yè)內(nèi)具有市場競爭力的薪酬和福利，包括無責(zé)底薪+銷售提成；入職當(dāng)月即購買五險一金；帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利、員工體檢等。
工作地點：攀枝花市仁和區(qū)普達(dá)陽光
工作地點
攀枝花仁和區(qū)普達(dá)陽光國際康養(yǎng)旅游度假區(qū)
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職位發(fā)布者
陳婷婷/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
四川發(fā)展(控股)有限責(zé)任公司
四川發(fā)展成立于2009年1月，是省委省政府為了創(chuàng)新投融資機制、加快汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建和全省產(chǎn)業(yè)發(fā)展振興，按照800億元注冊資本規(guī)模組建的省屬國有企業(yè)。成立13年來，先后經(jīng)歷了三個發(fā)展階段。一是2009年至2016年底。四川發(fā)展作為綜合性投融資平臺，努力開拓金融和資本市場，發(fā)揮融資功能，為破解全省交通等基礎(chǔ)建設(shè)瓶頸提供資金支撐。二是2017年至2021年11月。按照“金融控股、產(chǎn)業(yè)投資引領(lǐng)和企業(yè)改革發(fā)展三位一體的國有資本運營公司”的定位，逐步夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，推動業(yè)務(wù)由虛轉(zhuǎn)實、運營由內(nèi)轉(zhuǎn)外、發(fā)展由輸血向造血“三大轉(zhuǎn)變”。三是2021年12月至今。走上了國有資本運營和實體產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩輪驅(qū)動的高質(zhì)量發(fā)展之路，著力轉(zhuǎn)型成為國有資本投資運營公司。四川發(fā)展成立近13年來，向全省重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、專業(yè)性產(chǎn)業(yè)投資公司組建、地方重大項目和國企提供了資金支持；在棚戶區(qū)改造、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面承接、籌集和撬動資金近2000億元。孵化組建了四川金控、國寶人壽、四川銀行等省級金融企業(yè)，在推動全省經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。在服務(wù)全省重大戰(zhàn)略的同時，四川發(fā)展也培育形成了投融資、資本運營、資產(chǎn)管理、基金運作、產(chǎn)業(yè)投資服務(wù)等方面的獨特優(yōu)勢。截至2021年末，四川發(fā)展合并報表資產(chǎn)總額1.51萬億元，凈資產(chǎn)4133億元;實現(xiàn)營業(yè)總收入3457億元，利潤總額128億元。四川發(fā)展直接控制的二級企業(yè)20家，直接控股上市公司3家，戰(zhàn)略性投資上市公司6家，業(yè)務(wù)主要集中在生態(tài)環(huán)保、先進材料、生物醫(yī)藥、航空航天，以及資本運作、科技創(chuàng)新服務(wù)等領(lǐng)域，在省內(nèi)各市（州）、全國20個省（區(qū)、市），以及全球45個國家和地區(qū)均有業(yè)務(wù)布局。省委省政府高度重視四川發(fā)展的改革發(fā)展工作，去年以來，省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)多次聽取匯報，作出重要指示。去年12月，省委省政府批準(zhǔn)了《四川發(fā)展（控股）有限責(zé)任公司深化改革創(chuàng)新發(fā)展總體方案》，明確改革發(fā)展的總體思路是：堅持做強實體產(chǎn)業(yè)、做好資本運作、做優(yōu)平臺功能的改革發(fā)展方向，著力打造以產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)為核心、平臺服務(wù)為基礎(chǔ)、產(chǎn)融結(jié)合為支撐、資本運作為手段的國有資本投資運營公司。發(fā)展目標(biāo)是：構(gòu)建“4+2+2”產(chǎn)業(yè)體系，形成以實體產(chǎn)業(yè)為主體、資本運作與科技創(chuàng)新為兩翼的“一體兩翼”高質(zhì)量發(fā)展新格局，著力打造成為一流國有資本投資運營公司?！?”即突出生態(tài)環(huán)保、先進材料、生物醫(yī)藥、航空航天四大實體產(chǎn)業(yè)，通過并購整合、培育孵化，著力培育一批競爭優(yōu)勢突出、帶動能力較強、協(xié)同效應(yīng)顯著的行業(yè)領(lǐng)軍和支柱企業(yè)，夯實公司穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)支撐，增強核心競爭能力?！?”即圍繞先進制造業(yè)發(fā)展，培育孵化電子信息、裝備制造兩大引領(lǐng)性高端制造產(chǎn)業(yè)，力爭打造具有全國影響力和競爭力、有地位、叫得響的大板塊大集團，助力提升四川“制造強省”鮮亮成色。“2”即完善科技創(chuàng)新服務(wù)和國有資本運作兩大支撐，發(fā)揮四川發(fā)展作為省屬企業(yè)持股平臺的獨特優(yōu)勢，搭建以資本為紐帶、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)深度融合的科技創(chuàng)新平臺；采取市場化并購、重組整合、價值提升、融資及再融資等多種組合方式，在服務(wù)全省國有企業(yè)并購重組、資產(chǎn)證券化、實體與金融結(jié)合等方面發(fā)揮功能作用。
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