【優(yōu)才計劃】
儲備干部,是中國人壽重磅推出的人才招募及培訓(xùn)計劃。計劃旨在通過招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才,公司投入專項資源,專項培養(yǎng),幫助其成長為跟上公司“科技引領(lǐng)個人綜合金融”戰(zhàn)略的個人綜合金融客戶經(jīng)理、擅經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊管理者。國壽優(yōu)才,這些來自教師、醫(yī)務(wù)人員、企業(yè)主、財務(wù)會計等職業(yè)的佼佼者、在國壽這艘金融業(yè)的航空母航上,正為了實現(xiàn)財務(wù)自由、時間自由的夢想不斷奔跑,塑造行業(yè)者的新形象!
【崗位職責(zé)】
1:公司基層崗位工作、學(xué)習(xí),定期培訓(xùn),熟悉公司的業(yè)務(wù)和工作模式;
2:主要對接已成交客戶、為客戶提供續(xù)收提醒、信息變更等售后服務(wù)。
3:對客戶進(jìn)行平臺邀約,參加公司平臺活動;
4:邀約公司星級客戶,參加普陀祈福、國壽嘉園等免費高端活動。
【任職要求】
1:大專及以上學(xué)歷,年齡25-45周歲,金融、保險專業(yè)優(yōu)先。
2:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力。
3:具有良好的責(zé)任心,有一定的團(tuán)隊協(xié)助精神,共同完成工作目標(biāo) 。
【薪資構(gòu)成】
1:收入構(gòu)成:綜合薪資8K+,職務(wù)津貼+年度分紅+其他收入;具體薪資面談;
2:晉升機(jī)制:公司提供完善的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系,后期可有三個發(fā)展方向:培訓(xùn)講師、團(tuán)隊主管、領(lǐng)導(dǎo)干部;
3:工作時間:早8晚5,彈性工作時間,不加班;國家法定假日同步休。