中國人壽(集團(tuán))是一家副部級(jí)央企,由國務(wù)院和財(cái)政部直接管轄。
平臺(tái)大背景強(qiáng),深得客戶信賴。
2016年公司收購了廣發(fā)銀行,成為單一最大股東,持有保險(xiǎn)銀行雙牌照的情況下,也提升了員工的收入。
【崗位內(nèi)容】
1.公司提供客戶名單,挖掘潛在客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的理財(cái)服務(wù)。激約成功后公司有專業(yè)的老師進(jìn)行幫促,促單。
2.根據(jù)公司經(jīng)理要求.維護(hù)新老客戶關(guān)系,提升客戶的滿意度,跟進(jìn)客戶需求,推薦適合的金融產(chǎn)品,提高客戶滿意度。
3.入職有系統(tǒng)產(chǎn)品培訓(xùn),定期進(jìn)行理財(cái)培訓(xùn),提高自身金融專業(yè)知識(shí),提升個(gè)人業(yè)績(jī)。
【任職要求】
1.年齡25-45周歲,高中及上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(男女不限)。
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),工作積極主動(dòng)。
3.對(duì)金融行業(yè)感興趣熱愛銷售行業(yè)。
4.具有良好的溝通能力、抗壓能力強(qiáng),善于與他人合作,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.有銷售經(jīng)驗(yàn)者或小白都可以、有新人培訓(xùn),入職后有師傅和團(tuán)隊(duì)主管帶。
【薪資待遇】
1.薪酬結(jié)構(gòu)薪酬=津貼+提成(綜合薪資5000-20000上不封頂)
2、晉升發(fā)展
公司工作環(huán)境輕松,上班時(shí)間靈活,有專業(yè)線和管理線兩條發(fā)展路徑,結(jié)合完善的培訓(xùn)和晉升體系,讓您在職業(yè)發(fā)展上快速實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍!
【培訓(xùn)體系】
崗前培訓(xùn)(3.5天)+崗后專門培訓(xùn)
入職后有直屬主管和職場(chǎng)內(nèi)勤共同輔導(dǎo)
【工作時(shí)間】
早8:00打卡上班,開完晨會(huì)后時(shí)間自由安排時(shí)間靈活。周末休一天半,周六上午上班。不加班!法定節(jié)假日正常休息!
擔(dān)心沒有接觸的干不了~~~公司提供統(tǒng)一培
訓(xùn),以老帶新,主管助力成長(zhǎng)!?。?
擔(dān)心自己沒有資源的~~公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,不需要膜拜,不需要開拓新市場(chǎng)
【公司環(huán)境】
中國人壽
副部級(jí)央企
國企單位 世界500強(qiáng)上市公司 發(fā)展前景好 晉升空間大 同行業(yè)優(yōu)勢(shì)顯著:
-國有企業(yè)中國人壽。
-副部級(jí)央企,晉升力度大,能力與薪資待遇成正比。
對(duì)賺錢有欲望的可以隨時(shí)來挑戰(zhàn),年薪20萬客戶資源公司提供無需自行開拓,高質(zhì)量客戶好對(duì)接 無壓力需要自律性強(qiáng)的人員。