工作職責(zé)
1:方案定制:了解客戶健康狀況、養(yǎng)老規(guī)劃、財(cái)務(wù)情況等,結(jié)合中國人壽的保險(xiǎn)產(chǎn)品,為客戶定制個(gè)性化的保障與康養(yǎng)規(guī)劃。
2:客戶健康管理:跟蹤客戶健康狀況,提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢,為客戶提供健康管理服務(wù)。
3:持續(xù)服務(wù):結(jié)合“綜合金融+醫(yī)療養(yǎng)老”,根據(jù)其人生階段變化(如退休、健康狀況改變)調(diào)整規(guī)劃。
-給高凈值客戶提供:資產(chǎn)保全,財(cái)富傳承,避債避稅,子女婚姻資產(chǎn)隔離等。
-給普通客戶提供:大病,醫(yī)療,養(yǎng)老,教育金等服務(wù)。
任職要求
1:年齡與學(xué)歷:25 - 45周歲,大專以上學(xué)歷。
2:專業(yè)技能:金融、保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先,有同行業(yè)或者具有銷售經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。需具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
3:職業(yè)素養(yǎng):對未來有較高的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展追求,具備自控能力和學(xué)習(xí)進(jìn)取的態(tài)度,持續(xù)提升自身能力。
薪資待遇
1:基本薪資范圍6000-12000/月 ,上不封頂。;
2:高額提成 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金 節(jié)日禮品;
3:有銷售或者保險(xiǎn)金融經(jīng)驗(yàn)者,薪資面談。
公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶和平臺(tái),完善的培訓(xùn)體系和廣闊的晉升空間; 每三個(gè)月滾動(dòng)考核一次,每次考核都是晉升的機(jī)會(huì)。