崗位職責:
1. 負責門店人員的日常管理和培訓(xùn),使員工具備良好的服務(wù)能力和銷售技巧。
2.負責生鮮部門(果蔬、肉類、水產(chǎn)、冷藏食品等)的日常運營,根據(jù)沙特本地消費習(xí)慣,調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和促銷活動,確保商品陳列、庫存周轉(zhuǎn)、保質(zhì)期管理和損耗控制符合標準。
3.熟練使用庫存管理系統(tǒng)(如SAP、ERP)和數(shù)據(jù)分析工具,優(yōu)化訂貨量以減少庫存積壓和浪費。
4.制定銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成部門業(yè)績目標(如銷售額、毛利率、損耗率等)。
5.管理冷鏈物流,確保在沙特高溫氣候下商品的儲存運輸安全及新鮮度。嚴格執(zhí)行沙特食品衛(wèi)生法規(guī)。
6.監(jiān)控設(shè)備(如冷柜、稱重機)維護,降低運營成本。
任職要求:
1. 45歲以下,3年以上生鮮零售或超市管理經(jīng)驗,有中東(尤其是沙特)市場經(jīng)驗者和英語口語流利者加分。
2.熟悉生鮮、日百等商超品類SKU管理及損耗控制。
3.有較好的團隊管理和調(diào)度能力;能夠熟練地運用Office軟件、ERP系統(tǒng)等常見辦公軟件。
4.具備較強的溝通能力和服務(wù)意識,對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗。
5.工作態(tài)度積極認真,能夠承擔壓力和挑戰(zhàn),具備較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
薪資待遇
1.基薪范圍:12000元/月~15000元/月,+養(yǎng)老統(tǒng)籌金公司負責在國內(nèi)繳納。
2.每月根據(jù)公司績效達成情況,發(fā)放績效獎金。
3.公司負責在沙特員工的食、宿和出國手續(xù)辦理。
4.每半年有15天帶薪休假,公司負責往返機票。
5.年底根據(jù)經(jīng)營情況進行分紅。