崗位職責(zé):
1.制定公司年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2.具體負(fù)責(zé)對子公司的審計(jì),對公司采購、生產(chǎn)、研發(fā)、營銷等經(jīng)營環(huán)節(jié)的審計(jì),以及各種考核數(shù)據(jù)的復(fù)核;
3.實(shí)施具體審計(jì)項(xiàng)目,收集審計(jì)證據(jù),編制審計(jì)底稿,提供合理的改善意見;
4.起草審計(jì)報(bào)告、管理建議書等審計(jì)文書和內(nèi)控文件等;
5.協(xié)助建立健全公司的管理、內(nèi)控、運(yùn)營等相關(guān)制度流程;
6.參與審核公司內(nèi)部控制政策、流程、程序和相關(guān)的文檔,提出改進(jìn)意見和建議;
7.檢查內(nèi)控制度的執(zhí)行情況,跟蹤督導(dǎo)違規(guī)事件處理;
8.負(fù)責(zé)審計(jì)資料的立卷收集和整理歸檔工作;
9.審計(jì)相關(guān)其他事項(xiàng)及工作;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或?qū)徲?jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年或3年以上上市公司內(nèi)部控制或內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉企業(yè)內(nèi)部審計(jì)程序及內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn);熟悉企業(yè)的售、采購、存貨管理等業(yè)務(wù)流程及控制活動(dòng);具備一定的審計(jì)技能,可獨(dú)立開展審計(jì)工作。
4.具有廉潔公正、公私分明的品質(zhì),具有較強(qiáng)的邏輯思維、分析判斷能力,良好的口頭表達(dá)及文檔撰寫能力,較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。