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職位描述：
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的整體規(guī)劃與需求管理，涵蓋數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)接入、數(shù)據(jù)加工處理、數(shù)據(jù)可視化等環(huán)節(jié)；
2.對接外部數(shù)據(jù)，評估數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與價(jià)值，推動(dòng)數(shù)據(jù)采集、對接與驗(yàn)收工作；
3.結(jié)合業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析指標(biāo)體系與展示邏輯，推動(dòng)數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)中的應(yīng)用落地；
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)大屏、報(bào)表、駕駛艙類產(chǎn)品的需求分析、原型設(shè)計(jì)與交付，確保展示效果和交互體驗(yàn)；
5.協(xié)調(diào)技術(shù)、數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)等團(tuán)隊(duì)資源，推動(dòng)項(xiàng)目高效落地，確保進(jìn)度與質(zhì)量；
6.參與數(shù)據(jù)治理工作，制定并推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)規(guī)范的實(shí)施，保障數(shù)據(jù)一致性與可用性；7.持續(xù)關(guān)注行業(yè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，調(diào)研新型數(shù)據(jù)應(yīng)用模式，并結(jié)合業(yè)務(wù)提出可行方案；8.產(chǎn)出完整的產(chǎn)品文檔（需求文檔、產(chǎn)品原型、數(shù)據(jù)規(guī)范等），并參與用戶培訓(xùn)與推廣。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.三年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少兩年數(shù)據(jù)類產(chǎn)品（數(shù)據(jù)分析、大屏、BI、數(shù)據(jù)平臺(tái)等）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模與數(shù)據(jù)可視化全流程，有數(shù)據(jù)采購或數(shù)據(jù)合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.熟練使用 Axure、墨刀、Visio、Power BI、Tableau 等原型和可視化工具；
5.具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能夠獨(dú)立完成指標(biāo)體系設(shè)計(jì)與分析模型規(guī)劃；
6.熟悉常見數(shù)據(jù)中臺(tái)/數(shù)據(jù)治理理念，對主流大數(shù)據(jù)技術(shù)棧（Hadoop、Spark、Flink、Kafka 等）有一定了解；
7.良好的邏輯思維和溝通能力，能夠跨部門協(xié)調(diào)資源推動(dòng)項(xiàng)目；
8.有政府、金融、運(yùn)營商等行業(yè)數(shù)據(jù)大屏或可視化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資：
基礎(chǔ)工資：8000-10000元；
具體薪資面議
上班時(shí)間：
8:30-12:00 14:00-18:00
五天7.5小時(shí)工作制度，國家法定節(jié)假日
員工福利：
1、社會(huì)保障及公積金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；
2、各類假期：周末雙休、婚假、喪假、產(chǎn)假及其他法定節(jié)假日；
3、其他福利：下午茶，加班福利，團(tuán)建活動(dòng)，節(jié)日活動(dòng)，生日慶祝，生育、結(jié)婚賀禮等福利。