崗位職責(zé):
1.協(xié)助市場部拓展新業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)客戶拜訪、技術(shù)交流及新產(chǎn)品信息收集與分析;
2.跟進項目開發(fā)全過程,保持與客戶的密切溝通,及時獲取新項目與工藝動態(tài),為業(yè)務(wù)拓展提供信息支持;
3.維護現(xiàn)有客戶技術(shù)及SQE關(guān)系,推動客戶需求轉(zhuǎn)化,制定應(yīng)對方案,確保項目開發(fā)階段客戶需求得到有效落實;
4.組建并管理跨職能項目團隊(CFT),明確各崗位職責(zé),主持召開項目啟動會,分配任務(wù)并實施團隊績效考評;
5.依據(jù)客戶需求與內(nèi)部APQP流程,制定項目開發(fā)計劃,跟蹤進度并及時更新,確保二級計劃有效執(zhí)行;
6.識別和量化項目風(fēng)險,制定應(yīng)對策略;匯總質(zhì)量問題,組織跨部門研討并推動整改;
7.推動質(zhì)量問題改進與SOP+3階段質(zhì)量持續(xù)提升,負(fù)責(zé)新品轉(zhuǎn)量產(chǎn)的組織與資料移交,確保標(biāo)準(zhǔn)化文件歸檔完整;
8.策劃并跟蹤項目開發(fā)階段訂單交付,協(xié)調(diào)排產(chǎn)與交付問題處理,保障訂單按時完成;
9.主導(dǎo)項目預(yù)算與決算,設(shè)定挑戰(zhàn)目標(biāo),組織評審與監(jiān)控實施,對成本、節(jié)點等變動進行分析與糾偏;
10.負(fù)責(zé)試制策劃、總結(jié)與提升,通過PDCA驗證產(chǎn)品量產(chǎn)性;管理產(chǎn)品變更評審、驗證及履歷記錄;
11.組織項目階段評審與總結(jié),推進項目進展;完成量產(chǎn)項目3個月跟蹤,解決遺留問題并持續(xù)改進;
12.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.年齡、性別要求:?
年齡:30-45歲。
2.教育背景:
具有高等院校??埔陨蠈W(xué)歷,機械自動化、模具設(shè)計與制造專業(yè)、項目管理等相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗:
1)至少5年以上汽車行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗。
2)具有內(nèi)外飾行業(yè)項目管理經(jīng)驗,需要有至少一個完成的項目管理經(jīng)驗;具有英語口語及書面溝通能力優(yōu)先。
4.個人素質(zhì):
1)為人樂觀向上、心態(tài)積極、價值觀正確、講究誠信。
2)具備良好的協(xié)調(diào)力、溝通力和執(zhí)行力。
3)了解主機廠產(chǎn)品項目開發(fā)流程,汽車內(nèi)外飾行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4)熟悉OEM項目開發(fā)流程并對汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品結(jié)構(gòu)有了解。
5)能夠接受領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時加班或其他緊急任務(wù)。
6)具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力。
5.知識技能:
1)邏輯思維清晰、熟悉APQP、16949、VDA6.3開發(fā)控制程序。
2)熟練掌握CATIA、UG、CAD等辦公軟件的使用,并具備識圖能力。
3)具有注塑、噴涂、電鍍工藝基礎(chǔ)知識優(yōu)先。
4)了解模具、檢具、工裝設(shè)備開發(fā)及相關(guān)知識。
工作時間:上8點下5點,周末雙休
基本福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、項目提成獎金
福利待遇:
1.提供專業(yè)的技能培訓(xùn)及晉升通道
2.其他福利:提供工作餐、宿舍/租房補貼、免費班車、工齡獎、節(jié)日福利、生日禮品、交通補貼、通訊補貼