崗位職責(zé):
1.負責(zé)根據(jù)訂單需求完成車間日/周/月生產(chǎn)計劃,合理分配人員與物料,確保生產(chǎn)任務(wù)高效完成。
2.監(jiān)控各班組生產(chǎn)進度,及時調(diào)整安排以應(yīng)對異常狀況,保障訂單按時交付。
3.組織召開班前會及生產(chǎn)例會,明確每日任務(wù),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的各類問題。
4.監(jiān)督和指導(dǎo)班組長及一線操作人員,確保生產(chǎn)指令與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范有效執(zhí)行。
5.系統(tǒng)管理噴涂全線作業(yè),加強前處理、噴涂、固化等環(huán)節(jié)銜接,提升整體生產(chǎn)效率。
6.嚴格執(zhí)行工藝與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)監(jiān)控膜厚、色差、附著力等關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)。
7.系統(tǒng)識別并分析生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常(如流掛、橘皮、顆粒等),推動根本原因排查與改進措施落實。
8.負責(zé)變化點管理和質(zhì)量風(fēng)險預(yù)防,減少因工藝、物料或人員變動導(dǎo)致的質(zhì)量波動。
9.組織開展崗位技能培訓(xùn)與多能工培養(yǎng),提升作業(yè)熟練度,構(gòu)建生產(chǎn)梯隊人才。10.落實班組績效管理與目標(biāo)分解,激發(fā)團隊積極性,推動生產(chǎn)目標(biāo)高效達成。
11.定期檢查操作規(guī)范與工藝紀(jì)律,加強自查自糾,推動全員質(zhì)量意識提升。
12.參與制定和優(yōu)化消耗定額,協(xié)同開展降本增效活動,控制生產(chǎn)物料及能耗成本。
13.負責(zé)車間安全生產(chǎn)日常管理,組織安全培訓(xùn)與檢查,落實?;饭芾砗头雷o措施。
14.建立并維護生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)和檔案,定期總結(jié)分析,支持管理決策與持續(xù)改進。
15.配合完成車間盤點、審核及整改工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合各項管理制度要求。
任職資格:
1.年齡、性別要求:?
年齡:30-45歲。
2.教育背景:
具有高等院校專科以上學(xué)歷,機械、自動化、化工、模具等理工專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗:至少有5年以上的噴涂生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗,尤其是在大、中型制造工廠的管理經(jīng)驗。
4.個人素質(zhì):
1)管理能力:具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
2)質(zhì)量意識:對質(zhì)量有高度的敏感性和責(zé)任心。
3)安全意識:牢固樹立“安全第一”的理念,具備風(fēng)險識別和管控能力。
4)執(zhí)行力與責(zé)任心:工作積極主動,有強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力。
5)管理能力具備較強的團隊管理能力,能夠有效統(tǒng)籌生產(chǎn)、品質(zhì)管理,達成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。
6)負責(zé)所轄部門的安全、交付、品質(zhì)、成本、現(xiàn)場6S等方面的管理控制。
7)能夠規(guī)劃、計劃與實施方案,統(tǒng)籌管控噴涂部門的各項工作。
8)對待工作積極認真,具備強烈的責(zé)任心和團隊合作精神。
5.知識技能:
1)精通生產(chǎn)計劃工具(如MES、Excel排產(chǎn)表)。
2)熟悉噴涂質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)。
3)具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
4)熟悉精益生產(chǎn)流程。
5)熟悉相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具有異常判定及解決能力
工作時間:上8點下5點,周末雙休,視生產(chǎn)情況進行加班
基本福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、噴涂車間質(zhì)量提升激勵、調(diào)休
福利待遇:
1.提供專業(yè)的技能培訓(xùn)及晉升通道
2.其他福利:提供工作餐、宿舍/租房補貼、免費班車、工齡獎、節(jié)日福利、生日禮品