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崗位職責(zé)：
1.全面主持公司經(jīng)營管理工作，落實(shí)集團(tuán)與董事會(huì)決議，確保符合公司章程及戰(zhàn)略發(fā)展方向。
2.組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃及目標(biāo)，報(bào)董事會(huì)審批后推動(dòng)實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算制定及利潤(rùn)分配等方案的擬定與申報(bào)，保障企業(yè)健康運(yùn)營。
4.建立健全公司管理體系與組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化制度流程，明確各部門職能與崗位職責(zé)。
5.定期向董事會(huì)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營狀況、預(yù)算執(zhí)行、資金運(yùn)營及績(jī)效成果等重要信息。
6.維護(hù)與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴及政府、金融、媒體等機(jī)構(gòu)的關(guān)系，拓展合作資源，提升企業(yè)形象。
7.推動(dòng)內(nèi)外部溝通機(jī)制建設(shè)，協(xié)調(diào)各部門工作，營造高效協(xié)作、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
8.制定并實(shí)施公司績(jī)效管理體系，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，保障經(jīng)營目標(biāo)有效達(dá)成。
9.組織市場(chǎng)開發(fā)與客戶管理，完成新老客戶業(yè)務(wù)目標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)銷售正常與沖刺目標(biāo)。
10.主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，決策重大事項(xiàng)，推動(dòng)管理流程和制度持續(xù)優(yōu)化。
11.確保公司合法合規(guī)經(jīng)營及員工職業(yè)安全，處理重大突發(fā)事件并及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告。
12.完成董事長(zhǎng)交辦的其他專項(xiàng)任務(wù)。
任職資格：
1.年齡：35-50歲，性別：男、女均可。
2.教育背景：應(yīng)具有高等院校本科以上或同等學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)具有塑料粒子相關(guān)行業(yè)10年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有5年以上總經(jīng)理等高級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4.知識(shí)技能：
1）熟悉ABS, PC/ABS, PA6, PA66, PP等材料，了解改性塑料的研發(fā)、生產(chǎn)過程.
2）接受過現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)，掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念。
3）具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)。
4）熟練使用辦公軟件。
5.個(gè)人素質(zhì)：
1）在經(jīng)營管理的重大事項(xiàng)和關(guān)鍵問題上，應(yīng)具有較強(qiáng)的決策能力。
2）對(duì)組織運(yùn)行的控制和工作的協(xié)調(diào)與指揮，應(yīng)具有較強(qiáng)的駕馭能力。
3）在業(yè)務(wù)談判及各種社會(huì)公關(guān)活動(dòng)中，具有較強(qiáng)的活動(dòng)能力。
4）對(duì)外部環(huán)境的不斷變化，出現(xiàn)的新觀念、新事物有較強(qiáng)的判斷、應(yīng)變及適應(yīng)能力。
5）對(duì)工作有自信心，并具有耐心、韌性、毅力；事業(yè)心強(qiáng)、能克己奉公，敬業(yè)拼搏，并具有較強(qiáng)的開拓精神。