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生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)

1、嚴(yán)禁違章操作、違章指揮，發(fā)現(xiàn)班組人員存在“三違”現(xiàn)象時(shí)要立即制止作業(yè)并及時(shí)進(jìn)行教育、糾錯(cuò)。
2、新員工到崗時(shí)須進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn)，驗(yàn)證合格后方可上崗。
3、開機(jī)前產(chǎn)品進(jìn)行首件檢查，生產(chǎn)過(guò)程對(duì)CCP點(diǎn)進(jìn)行檢查、試錯(cuò)。
4、引導(dǎo)員工識(shí)別產(chǎn)品質(zhì)量微缺陷并進(jìn)行質(zhì)量條件設(shè)定，避免不合格品發(fā)生。
5、督促員工嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維保的工作內(nèi)容，監(jiān)督做好設(shè)備月度保養(yǎng)及日常CILT工作，且要對(duì)其執(zhí)行效果進(jìn)行驗(yàn)證。
6、當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，操作工修復(fù)需要資源支持的要及時(shí)給予資源支持，如自己無(wú)法給予資源支持要反饋給生產(chǎn)主管。
7、接受生產(chǎn)任務(wù)后合理安排調(diào)機(jī)工作，與灌裝溝通做好開機(jī)生產(chǎn)的準(zhǔn)備。
8、詳細(xì)記錄當(dāng)班生產(chǎn)情況，并審核后段報(bào)表后及時(shí)報(bào)送生產(chǎn)主管。
9、監(jiān)督員工做好班組的5S管理工作。
10、控制原輔料及燃動(dòng)費(fèi)用的耗用，降低生產(chǎn)成本。
11、關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，多與員工進(jìn)行溝通、交談，通過(guò)溝通管理、績(jī)效管理對(duì)員工進(jìn)行輔導(dǎo)。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。

任職要求：25-35周歲，了解食品行業(yè)質(zhì)量安全管理知識(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)兩班倒，有3年以上食品行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。