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崗位職責(zé): 1、嚴(yán)禁違章操作、違章指揮，發(fā)現(xiàn)班組人員存在“三違”現(xiàn)象時要立即制止作業(yè)并及時進行教 育、糾錯。 2、新員工到崗時須進行崗位安全教育培訓(xùn)，驗證合格后方可上崗。 3、開機前產(chǎn)品進行首件檢查，生產(chǎn)過程對CCP點進行檢查、試錯。 與他6午九區(qū)久十、十二件設(shè)定，避免不合格品發(fā)生。 5、督促員工嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維保的工作內(nèi)容，監(jiān)督做好設(shè)備月度保養(yǎng)及日常CILT工作，且要對其執(zhí)行效果進行驗證。 6、當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時，操作工修復(fù)需要資源支持的要及時給予資源支持，如自己無法給予資源支持要反饋給生產(chǎn)主管。 7、接受生產(chǎn)任務(wù)后合理安排調(diào)機工作，與灌裝溝通做好開機生產(chǎn)的準(zhǔn)備。 8、詳細(xì)記錄當(dāng)班生產(chǎn)情況，并審核后段報表后及時報送生產(chǎn)主管。 9、監(jiān)督員工做好班組的5S管理工作。 控制原輔粉飛燃動夷田的耗田降低生產(chǎn)成本。 11、關(guān)注員工的思想動態(tài)，多與員工進行溝通、交談，通過溝通管理、績效管理對員工進行輔導(dǎo)。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。 任職要求:25-38周歲，了解食品行業(yè)質(zhì)量安全管理知識，吃苦耐勞，能適應(yīng)兩班倒，有食品行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管控相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。