職位描述
客戶&人脈資源市場(chǎng)調(diào)研及分析團(tuán)隊(duì)建設(shè)&管理
崗位職責(zé)：
1. 參與公司會(huì)議及各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)；
2.開拓新客戶并維護(hù)老客戶，落實(shí)跟進(jìn)售后服務(wù)；
3.為個(gè)人家庭客戶以及企業(yè)客戶做理財(cái)以及資產(chǎn)分析，并且提供個(gè)性定制化方案。
4.組建團(tuán)隊(duì)成員（可根據(jù)個(gè)人風(fēng)格進(jìn)行篩選）;
5.制定部門每月每季度每年的績(jī)效目標(biāo)并且執(zhí)行到位;
6.輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)里的小組組員并且提供必要的協(xié)助令其達(dá)成目標(biāo),。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.年齡介于25-45歲之間；
3.廣佛地區(qū)常住人口或有意向在佛山發(fā)展；
4.有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
公司福利：
1.周末雙休，年假、婚假、產(chǎn)假等，法定節(jié)假日休假；
2.全面的意外醫(yī)療意外團(tuán)體保障:
①門診急診報(bào)銷費(fèi)用限額20000/年;
②住院醫(yī)療報(bào)銷100000/年;
③生育津貼8000元/孩;
④重疾險(xiǎn)保障20萬;
⑤子女門急診報(bào)銷50%，年限額5000元;
⑥新冠保障100萬。
3.公司每季度定期提供內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)機(jī)會(huì)；
4.定期團(tuán)建；
5.公司旅游。
薪酬待遇：提成+季度獎(jiǎng)金+職位津貼+績(jī)效福利+旅游獎(jiǎng)+特殊津貼等
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休
1. 參與公司會(huì)議及各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)；
2.開拓新客戶并維護(hù)老客戶，落實(shí)跟進(jìn)售后服務(wù)；
3.為個(gè)人家庭客戶以及企業(yè)客戶做理財(cái)以及資產(chǎn)分析，并且提供個(gè)性定制化方案。
4.組建團(tuán)隊(duì)成員（可根據(jù)個(gè)人風(fēng)格進(jìn)行篩選）;
5.制定部門每月每季度每年的績(jī)效目標(biāo)并且執(zhí)行到位;
6.輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)里的小組組員并且提供必要的協(xié)助令其達(dá)成目標(biāo),。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.年齡介于25-45歲之間；
3.廣佛地區(qū)常住人口或有意向在佛山發(fā)展；
4.有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
公司福利：
1.周末雙休，年假、婚假、產(chǎn)假等，法定節(jié)假日休假；
2.全面的意外醫(yī)療意外團(tuán)體保障:
①門診急診報(bào)銷費(fèi)用限額20000/年;
②住院醫(yī)療報(bào)銷100000/年;
③生育津貼8000元/孩;
④重疾險(xiǎn)保障20萬;
⑤子女門急診報(bào)銷50%，年限額5000元;
⑥新冠保障100萬。
3.公司每季度定期提供內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)機(jī)會(huì)；
4.定期團(tuán)建；
5.公司旅游。
薪酬待遇：提成+季度獎(jiǎng)金+職位津貼+績(jī)效福利+旅游獎(jiǎng)+特殊津貼等
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休
工作地點(diǎn)
佛山禪城區(qū)天禧華園25樓
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工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司佛山中心支公司工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司（下稱“工銀安盛人壽”）于2012年7月正式成立。由中國(guó)工商銀行、法國(guó)安盛集團(tuán)和中國(guó)五礦集團(tuán)三家實(shí)力雄厚的中外股東合資組建，注冊(cè)資本金125.05億元人民幣。專營(yíng)人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。根據(jù)中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)公布的2019年末行業(yè)數(shù)據(jù)，工銀安盛人壽保費(fèi)收入位居國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)市場(chǎng)合（外）資壽險(xiǎn)公司的第一位。工銀安盛人壽總部位于上海。在經(jīng)營(yíng)中，工銀安盛人壽以客戶為中心，依托股東雄厚的資本實(shí)力、卓著的品牌聲譽(yù)及互補(bǔ)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建以客戶需求為導(dǎo)向的“產(chǎn)品+服務(wù)”體系，針對(duì)子女教育，退休規(guī)劃，家庭保障和財(cái)富管理這四大人生最需財(cái)務(wù)保障和財(cái)富規(guī)劃的關(guān)鍵領(lǐng)域，為客戶提供度身定制的個(gè)性化保險(xiǎn)解決方案及服務(wù)，滿足客戶日益提升的多樣化需求。同時(shí)，公司積極貫徹落實(shí)“保險(xiǎn)姓?！钡谋O(jiān)管要求，堅(jiān)持“高價(jià)值成長(zhǎng)”的發(fā)展戰(zhàn)略方針，以規(guī)模穩(wěn)增、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、盈利提升為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，力爭(zhēng)穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)成為信譽(yù)卓著、管理科學(xué)、文化先進(jìn)、效益良好的國(guó)內(nèi)一流保險(xiǎn)公司的愿景，為中國(guó)壽險(xiǎn)業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
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