技能要求:
財(cái)務(wù)審計(jì),成本核算,盡職調(diào)查,績(jī)效審計(jì),內(nèi)部審計(jì)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)建立并完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)管理體系,參與擬定或完善審計(jì)制度和工作流程,擬訂并實(shí)施公司內(nèi)控內(nèi)審工作年度計(jì)劃;
2、協(xié)助總監(jiān)建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度、內(nèi)部控制流程;
3、協(xié)助總監(jiān)建立并維護(hù)公司風(fēng)險(xiǎn)地圖及控制矩陣,識(shí)別并持續(xù)管理關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn);開發(fā)相關(guān)工具、標(biāo)準(zhǔn),建立風(fēng)險(xiǎn)測(cè)算與預(yù)警模型,以及相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案;
4、協(xié)助總監(jiān)與公司各部門及外部審計(jì)、監(jiān)管等機(jī)構(gòu)合作,構(gòu)建例行監(jiān)控機(jī)制,建立符合公司管理要求的內(nèi)控架構(gòu)與體系;
5、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計(jì)檢查工作,包括各種專項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)等;
6、主導(dǎo)公司從財(cái)務(wù)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制角度參與公司管理問(wèn)題分析,提出問(wèn)題解決方案;
7、負(fù)責(zé)開展財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、流程等內(nèi)控內(nèi)審工作,撰寫審計(jì)報(bào)告,提出整改建議;
8、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行內(nèi)控評(píng)估,分析業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及成本效益,提出優(yōu)化解決方案,并跟蹤落實(shí);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)會(huì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有汽車銷售服務(wù)企業(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控流程;
4、有反舞弊調(diào)查工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、持相關(guān)專業(yè)證書(CPA、CFA)者優(yōu)先;
6、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、結(jié)構(gòu)化思維能力,以及獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
7、具有良好的職業(yè)道德,高度的責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng),擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、包吃、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利