崗位職責
1.牽頭制定市場部年度及各檔期專項規(guī)劃(含目標、內(nèi)容、預算等),確保規(guī)劃與公司業(yè)務(wù)方向、市場趨勢高度匹配;
2.協(xié)助部門負責人對市場部各項業(yè)務(wù)進行全流程管控,包括策劃案、計劃拆解、進度跟蹤、質(zhì)量監(jiān)督,確保所有業(yè)務(wù)按節(jié)點、高標準完成;
3.根據(jù)下屬成員能力特點與業(yè)務(wù)需求,合理分配工作任務(wù),明確崗位職責與考核標準,定期對團隊成員進行業(yè)務(wù)賦能,提升團隊工作效率;
4.牽頭挖掘優(yōu)質(zhì)外部資源,包括供方(如活動搭建商、設(shè)計公司)、合作伙伴(如異業(yè)品牌、媒體平臺)、IP(如知名 IP 授權(quán)方) 等,建立多元化資源儲備庫;
5.優(yōu)化工作標準與流程規(guī)范(含 SOP 文檔、模板工具),明確各環(huán)節(jié)責任人、時間節(jié)點與質(zhì)量要求;
6.完成公司及領(lǐng)導交辦的其他與市場業(yè)務(wù)相關(guān)的專項工作,確保響應(yīng)及時、執(zhí)行到位。
任職標準
1.本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳播學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5 年及以上知名商業(yè)體市場相關(guān)工作經(jīng)驗,至少具備 1年及以上團隊管理經(jīng)驗;
3.有媒體傳播、活動策劃執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)方向的深度從業(yè)經(jīng)歷,熟悉商業(yè)體市場運作邏輯與業(yè)務(wù)模式;
4.具備較高的審美水平,對視覺設(shè)計、活動呈現(xiàn)、內(nèi)容質(zhì)感有嚴格的品質(zhì)把控標準,能識別并規(guī)避低質(zhì)量產(chǎn)出;
5.關(guān)注工作細節(jié),能在多任務(wù)并行、檔期密集的場景下高效推進工作,具備較強的問題解決能力和抗壓能力;
6.善于跨部門(如營運部、物業(yè)部、工程部、財務(wù)部)溝通,能有效協(xié)調(diào)資源推進工作;
7.關(guān)注市場新趨勢、新玩法(如新媒體營銷、沉浸式活動),能快速學習并應(yīng)用到工作中,推動市場業(yè)務(wù)創(chuàng)新。