崗位職責(zé):
1 負(fù)責(zé)廠區(qū)人員面試入職及日常管理包括考勤,請假審批,入離職手續(xù)辦理。
2 對接用工企業(yè)人事及生產(chǎn)部門同步用工需求、員工訴求、協(xié)調(diào)人員與生產(chǎn)支持。
3 及時解決崗位住宿飲食等問題 維護(hù)員工穩(wěn)定性性。
4 確保用工手續(xù)合規(guī),協(xié)助處理其他事務(wù)。
任職要求:
1 年齡28-40歲高中以上學(xué)歷 由工廠駐場2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2 溝通能力強(qiáng),能靈活協(xié)調(diào)企業(yè)與員工關(guān)系,抗壓性好。
3 熟悉辦公軟件 做事細(xì)心 責(zé)任心。
4 有車 會開車
福利待遇:固定底薪+績效+交通補(bǔ)助 五險 帶薪年假 節(jié)日福利 定期團(tuán)建 晉升空間大 早8:30-4:30 午休一小時 雙休法休