崗位內容:
1. 全面負責銷售團隊的日常管理和運營,確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
2. 制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,開拓新客戶,維護老客戶,不斷提高客戶滿意度。
3. 傳遞公司文化和價值觀,培養(yǎng)團隊合作精神和銷售技巧,推動企業(yè)文化建設。
4. 組織銷售數(shù)據(jù)和報告,分析銷售趨勢和客戶需求,制定銷售計劃和預算。
任職要求:
1. 大專以上學歷,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 具有較強的溝通和協(xié)調能力,能夠有效地與各部門協(xié)作。
3. 具備良好的組織和領導能力,能夠有效地管理和激勵銷售團隊。
4. 具有較好的學習能力和適應性,能夠適應高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。
工作時間:
8:30-11:40 14:30-18:00 周日、法定節(jié)假日固定休息。
福利待遇
1.公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓。
2.綜合薪資:10000+
3.公平透明的晉升機制,一年四次晉升機會,個人業(yè)績、人力達標即可晉升,無工齡、崗位限制。
4.績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期團建、出國游、項目獎金、
5. 節(jié)日禮物紀念品、員工生日福利等。