【隨著大陸保險觀念的普及,在當(dāng)前線上短險、下沉地推之外的垂直細(xì)分領(lǐng)域,本地企事業(yè)臨退休干部、大中型企業(yè)高管,需要專業(yè)的養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)?,F(xiàn)招聘一批專業(yè)的高端養(yǎng)老規(guī)劃師】
作為四大央企保險公司(中國人壽保險集團、中國人民保險集團、中國太平保險集團和中國出口信用保險公司)積極響應(yīng)26年將施行的《金融機構(gòu)產(chǎn)品適當(dāng)性管理辦法》,打造專業(yè)化保險營銷團隊。鄭州市分公司特設(shè)該崗位。
【工作職責(zé)】
1. 電銷邀約轉(zhuǎn)會銷;
2. 老客戶維系及二次開發(fā);
3. 營銷團隊搭建&管理;(可選項)
【專屬支持】
1. 專屬津貼:每月依據(jù)實際績效享有額外財補,為期15個月,每年3.6w; (比全職少10w左右,持續(xù)時間一致)
2. 完整系統(tǒng)培訓(xùn);
3. 老客戶名單支持;
【任職要求】
1.年齡25-45歲(證件年齡);
2.大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查);
3.具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力;
4.金融、管理、醫(yī)療、銷售等行業(yè)工作經(jīng)驗豐富;
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
【傭金待遇】
1. 傭金+獎金(平均在20,區(qū)間為6-45,不同產(chǎn)品計提不同,團隊不歡迎返傭行為,不尊重自身勞動,破壞市場);
2. 晉升機制:公開、公平、總公司制度保障(特別優(yōu)秀者可跨越式升級);
3. 時間管理:除必須參加培訓(xùn)、活動等安排之外,其余時間可自行安排;
4. 培訓(xùn)體系:專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、中領(lǐng)國際培訓(xùn)、專屬體驗式培訓(xùn);
【面試要求】
高端客戶服務(wù)+學(xué)歷門檻低,廣納優(yōu)才!