【工作時(shí)間】:早上8:30-下午18:00,中午休息兩個(gè)半小時(shí)
【招聘要求】:
1、年齡在22—27周歲最佳(優(yōu)秀者可以放寬年齡限制)
2、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀,對(duì)待工作有責(zé)任感,對(duì)待客戶能夠服務(wù)熱情
3、熱愛(ài)學(xué)習(xí),不甘于現(xiàn)狀,有強(qiáng)烈晉升和挑戰(zhàn)高薪的欲望
4、有個(gè)人的生活目標(biāo)及職業(yè)規(guī)劃(企業(yè)更看重人才培養(yǎng))
【崗位職責(zé)】:
1、回訪客戶參與公司的定期體檢、月度出游、貴賓答謝等活動(dòng)
2、根據(jù)資源庫(kù)中客戶家庭收入以家庭成員社保情況,為客戶提供保障方案需求;
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,制作專業(yè)的理財(cái)方案;
4、協(xié)助客戶辦理保全業(yè)務(wù)(銀行卡變更、發(fā)票打印、分紅領(lǐng)取等)及理賠售后服務(wù)
【收入及福利待遇: 每季度享有公平公正的晉升機(jī)會(huì)】
1、試用期內(nèi)享有培訓(xùn)津貼 + 底薪 +新人津貼+新人卓越獎(jiǎng)+達(dá)星人力獎(jiǎng)+ 提成,月綜合工資:6000-12000;
2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、大病醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老年金;
3、每月一次團(tuán)康、一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),季度一次旅游
【職位福利】:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、全勤獎(jiǎng)、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
【職位亮點(diǎn)】:1、收入上不封頂;2、晉升公開(kāi)透明