職位描述
團隊主管綜合金融銷售方向咨詢服務
任職要求：
? 22～40歲大專及以上學歷；個別優(yōu)秀者可適當放寬學歷限制。
? 具有較強的學習能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂觀。
? 具有良好的應變能力，負責認真的工作態(tài)度。
? 積極主動，適應能力強，有意向管理層發(fā)展的會重點培養(yǎng)。
? 具有從事人力資源、教育、金融、管理策劃、銷售、法律等方面工作者優(yōu)先。
? 具有銀行實現/工作經驗者優(yōu)先。
? 職位描述：
1. 接受公司一系列相關培訓，學習金融、保險、管理、投資等理財知識。
2. 做好團隊的招聘、規(guī)劃、分析、管理；全力達成公司下達的目標；
3. 協(xié)助經理為公司的客戶提供風險保障及理財規(guī)劃，做好公司客戶資源的開發(fā)；
4. 協(xié)助經理做好新員工培訓和團隊日常管理工作；
5. 協(xié)助經理制定并實施公司團隊建設和發(fā)展；
6. 及時高效的完成公司領導交辦的其他任務。
? 薪資待遇：
1.薪資結構；底薪+津貼+管理績效提成+季度獎+各種激勵方案獎勵（旅游、免費培訓等），上不封頂；
2. 公司提供：績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充醫(yī)療保險+月度獎勵+保險福利+終身免費培訓
3. 公司額外激勵方案
4. 公司提供專業(yè)的培訓，各職級培訓，終身免費培訓
? 22～40歲大專及以上學歷；個別優(yōu)秀者可適當放寬學歷限制。
? 具有較強的學習能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂觀。
? 具有良好的應變能力，負責認真的工作態(tài)度。
? 積極主動，適應能力強，有意向管理層發(fā)展的會重點培養(yǎng)。
? 具有從事人力資源、教育、金融、管理策劃、銷售、法律等方面工作者優(yōu)先。
? 具有銀行實現/工作經驗者優(yōu)先。
? 職位描述：
1. 接受公司一系列相關培訓，學習金融、保險、管理、投資等理財知識。
2. 做好團隊的招聘、規(guī)劃、分析、管理；全力達成公司下達的目標；
3. 協(xié)助經理為公司的客戶提供風險保障及理財規(guī)劃，做好公司客戶資源的開發(fā)；
4. 協(xié)助經理做好新員工培訓和團隊日常管理工作；
5. 協(xié)助經理制定并實施公司團隊建設和發(fā)展；
6. 及時高效的完成公司領導交辦的其他任務。
? 薪資待遇：
1.薪資結構；底薪+津貼+管理績效提成+季度獎+各種激勵方案獎勵（旅游、免費培訓等），上不封頂；
2. 公司提供：績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充醫(yī)療保險+月度獎勵+保險福利+終身免費培訓
3. 公司額外激勵方案
4. 公司提供專業(yè)的培訓，各職級培訓，終身免費培訓
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工作地點
河南省鄭州市二七區(qū)航海中路60號C區(qū)705室
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榮女士/人事經理
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中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司中國人壽保險（集團）公司是目前國內最大的綜合性保險集團，是國務院100%控股的世界500強副部級央企。下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司等多家公司和機構，業(yè)務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養(yǎng)老保險、資產、實業(yè)投資、海外業(yè)務等多個領域。中國人壽是中信證券第二大股東、廣東發(fā)展銀行第一大股東、民生銀行、中糧期貨、南方電網第二大股東。中國人壽鄭州市分公司招募首批新型大學生服務團隊中國人壽鄭州市分公司一直服務于鄭州市城鄉(xiāng)建設，在鄭州市所有縣區(qū)設立分支機構，在全市80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立服務部，目前服務窗口正在向村級延伸。自2001年起，開始陸續(xù)為河南省省直機關以及鄭州市220萬城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民提供大額補充醫(yī)療服務，具有常年經營意外保險、健康醫(yī)療保險以及政府委托經辦業(yè)務等豐富的管理經驗和能力。2011年，在鄭州市政府的支持下，中國人壽鄭州市分公司創(chuàng)新性地經辦了新農合業(yè)務，并于2013年開始承辦農村居民大病保險業(yè)務，服務于430萬農村居民，“鄭州模式”得到全國廣泛關注。
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