職位描述
企業(yè)客戶KA大客戶個人客戶渠道銷售代理商銷售電話銷售保險銀行培訓/輔導服務
技能要求：
投資理財，管理團隊，團隊管理
職位要求：
1.年齡：22-45周歲
2.各行業(yè)精英，銷售管理人才，優(yōu)秀高校畢業(yè)生
3.具有良好的溝通、組織能力、很強的思維邏輯能力、較強的判斷能力和團隊合作能力
4.通過公司的面試，入職培訓且結業(yè)考試成績合格。
崗位職責：
1.借助廣發(fā)渠道進行資源整合，互利共贏，打造國壽廣發(fā)金融財務規(guī)劃師
2.通過優(yōu)才簽約班、健康訓練營、優(yōu)才啟航班、優(yōu)才孵化營、雄鷹俱樂部等完善的培訓，做團隊管理建設。
3.為客戶提供綜金咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務
4.國壽“C計劃”定向培養(yǎng)成為具備基礎管理能力和市場開拓能力的職場經(jīng)理人
薪資待遇：
1、入司可參加免費培訓的同時還有更多豐厚的獎勵方案，正式簽約后享有業(yè)績傭金、培訓津貼、服務津貼、拜訪獎勵、轉正津貼、新人卓越獎、年度展業(yè)獎、增才伯樂獎、復效獎等；
2、轉正后還可獲得：業(yè)績傭金、服務津貼、職務津貼、年度展業(yè)獎、月度展業(yè)獎、拜訪獎勵、增才伯樂獎、復效獎、團隊管理津貼、輔導津貼、培育津貼、直轄津貼等；
3、各種獎勵津貼。加入國壽即可享受6萬健康和人身保障，主管享受41.4萬-163.5萬健康和人壽保障。
福利保障：
1、享有人生意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險；
2、績優(yōu)人員享有基本養(yǎng)老補貼；
3、入司周年開始享有長期養(yǎng)老津貼；
4、享有人壽、養(yǎng)老險、健康財產(chǎn)險及營銷系列培訓等專業(yè)培訓；
5、重大疾病補助；
6、享受法定節(jié)假日；
7、每季度旅游、業(yè)務推動等獎勵方案；
8、終身享受中國人壽保險公司的國際化專業(yè)銷售、管理等各項培訓，免費培訓橫跨整個職業(yè)生涯。
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、周末雙休、年終分紅、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點：完善的培訓體系，公平公正的晉升空間
工作地點
鄭州金水區(qū)蘭德中心5樓519
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職位發(fā)布者
張淑利/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司中國人壽保險（集團）公司是目前國內(nèi)最大的綜合性保險集團，是國務院100%控股的世界500強副部級央企。下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司等多家公司和機構，業(yè)務范圍全面涵蓋壽險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老保險、資產(chǎn)、實業(yè)投資、海外業(yè)務等多個領域。中國人壽是中信證券第二大股東、廣東發(fā)展銀行第一大股東、民生銀行、中糧期貨、南方電網(wǎng)第二大股東。中國人壽鄭州市分公司招募首批新型大學生服務團隊中國人壽鄭州市分公司一直服務于鄭州市城鄉(xiāng)建設，在鄭州市所有縣區(qū)設立分支機構，在全市80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立服務部，目前服務窗口正在向村級延伸。自2001年起，開始陸續(xù)為河南省省直機關以及鄭州市220萬城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民提供大額補充醫(yī)療服務，具有常年經(jīng)營意外保險、健康醫(yī)療保險以及政府委托經(jīng)辦業(yè)務等豐富的管理經(jīng)驗和能力。2011年，在鄭州市政府的支持下，中國人壽鄭州市分公司創(chuàng)新性地經(jīng)辦了新農(nóng)合業(yè)務，并于2013年開始承辦農(nóng)村居民大病保險業(yè)務，服務于430萬農(nóng)村居民，“鄭州模式”得到全國廣泛關注。
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