崗位職責(zé):
1.按照公司財(cái)務(wù)制度和核算管理相關(guān)規(guī)定,做好憑證、審核、制定、記賬、核算等工作;
2.負(fù)責(zé)公司往來(lái)賬款的具體情況,并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算,監(jiān)督應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)算;
3.加強(qiáng)與各部門(mén)間的溝通,與銀行、稅務(wù)保持聯(lián)系和溝通;
4.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果;具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表;
5.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等工作;
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.1-3年建筑行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2.財(cái)會(huì)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3.細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),較強(qiáng)的親和力和凝聚力;
4.有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、管理意識(shí);
5.較強(qiáng)的解決核算中出現(xiàn)的問(wèn)題的能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致;據(jù)有較強(qiáng)的組織、控制能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利