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一、崗位職責(zé)要求 1.招商全流程把控：熟練掌握寫字樓招商全流程工作，高效完成客戶開(kāi)發(fā)、帶看、商務(wù)談判、合同簽約等環(huán)節(jié)，推動(dòng)招商目標(biāo)達(dá)成，解決國(guó)雅大廈項(xiàng)目當(dāng)前去化難題。 2.市場(chǎng)調(diào)研與分析：定期對(duì)國(guó)雅大廈項(xiàng)目周邊市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研，重點(diǎn)分析競(jìng)品項(xiàng)目動(dòng)態(tài)、租金水平、客戶群體、周邊環(huán)境等，敏銳捕捉市場(chǎng)趨勢(shì)與潛在機(jī)會(huì)，制定針對(duì)性的招商策略。? 3.客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，深度挖掘客戶需求，提供專業(yè)的租賃方案與服務(wù)，提高客戶滿意度與續(xù)租率，同時(shí)通過(guò)客戶口碑拓展新客源。? 4.招商計(jì)劃制定與執(zhí)行：結(jié)合市場(chǎng)情況與項(xiàng)目實(shí)際，制定詳細(xì)的招商計(jì)劃與目標(biāo)，合理分配工作任務(wù)，確保招商工作有序推進(jìn)，并定期匯報(bào)工作進(jìn)展與成果。 二、任職條件 1、大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上寫字樓/商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉北京東二環(huán)區(qū)域?qū)懽謽鞘袌?chǎng)，掌握國(guó)雅大廈附近項(xiàng)目的租金水平及客戶需求。 3、市場(chǎng)敏感度：對(duì)北京寫字樓市場(chǎng)供需關(guān)系、價(jià)格趨勢(shì)有深刻理解，具備快速響應(yīng)市場(chǎng)變化的能力。 4、客戶資源：擁有企業(yè)客戶、中介機(jī)構(gòu)或行業(yè)商會(huì)資源者優(yōu)先。 5、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化與新知識(shí)；具備高度的工作積極性，主動(dòng)追求業(yè)績(jī)突破；擁有良好的抗壓能力，能在壓力下高效完成工作任務(wù)。 6、誠(chéng)信敬業(yè)，無(wú)不良從業(yè)記錄，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 7、熟練使用Office辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)分析、PPT方案制作），具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)測(cè)算能力。 三、崗位優(yōu)勢(shì) 1.短期突破與成長(zhǎng)：短期內(nèi)入職國(guó)雅大廈項(xiàng)目，主要目標(biāo)是完成該項(xiàng)目的去化挑戰(zhàn)，在解決實(shí)際難題的過(guò)程中，快速積累寶貴的招商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，提升專業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)能力的跨越式成長(zhǎng)。? 2.長(zhǎng)期發(fā)展機(jī)遇：我們重視人才培養(yǎng)，未來(lái)您不僅局限于一個(gè)項(xiàng)目的招商工作。公司將把您作為穩(wěn)定核心員工重點(diǎn)培養(yǎng)，您將有機(jī)會(huì)承接公司內(nèi)其他項(xiàng)目的招商運(yùn)營(yíng)工作，逐步成長(zhǎng)為能夠獨(dú)立管理運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，擁有廣闊的職業(yè)晉升空間與發(fā)展平臺(tái)。?