職位描述
人力資源管理員人力資源服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
一、崗位職責(zé)
- 薪酬核算核心工作：負(fù)責(zé)公司全體員工每月薪酬的精準(zhǔn)核算，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各類薪酬項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)與結(jié)算，確保工資按時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放；及時(shí)處理薪酬核算過程中的異常問題，如考勤數(shù)據(jù)核對(duì)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整等，形成清晰的核算說明與反饋。
- 社保公積金管理：統(tǒng)籌員工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）及住房公積金的申報(bào)、繳納、基數(shù)調(diào)整等工作；對(duì)接社保公積金管理部門，及時(shí)處理員工社保轉(zhuǎn)移、補(bǔ)繳、待遇申領(lǐng)等相關(guān)事務(wù)，維護(hù)員工社保權(quán)益。
- 數(shù)據(jù)管理與分析：建立并維護(hù)薪酬及社保公積金臺(tái)賬，確保各類數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性與時(shí)效性；定期整理薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)，為公司薪酬政策優(yōu)化、成本控制提供數(shù)據(jù)支持。
- 流程優(yōu)化與合規(guī)保障：協(xié)助完善公司薪酬福利管理制度與流程，確保薪酬核算工作符合國(guó)家法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定；配合人力資源部門其他模塊工作，提供薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)支持。
- 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1-3年薪酬核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 核心能力：具備極強(qiáng)的邏輯性與數(shù)字敏感度，能快速準(zhǔn)確處理大量薪酬數(shù)據(jù)，熟練掌握Excel等辦公軟件；具備良好的問題解決能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理薪酬核算中的各類問題。
- 專業(yè)知識(shí)：熟悉國(guó)家及地方社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金相關(guān)政策法規(guī)，了解薪酬福利管理基本理論與實(shí)操流程。
- 職業(yè)素養(yǎng)：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備高度的保密意識(shí)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能高效配合團(tuán)隊(duì)完成工作。
工作地點(diǎn)
滄州肅寧縣東風(fēng)養(yǎng)殖有限公司
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職位發(fā)布者
尹臘月/人資專員
昨日活躍立即溝通
河北東風(fēng)養(yǎng)殖有限公司河北東風(fēng)養(yǎng)殖有限公司位于肅寧縣梁村鎮(zhèn)西1公里，南鄰河肅路，成立于1991年，占地90畝，建筑面積2萬平方米，是一個(gè)集肉種鴨孵化養(yǎng)殖、放養(yǎng)回收、屠宰加工、熟食制品生產(chǎn)于一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)龍頭企業(yè)，現(xiàn)有員工300多人，其中大中專畢業(yè)生100余人，專業(yè)技術(shù)人員20余人。公司產(chǎn)品經(jīng)過GB/T19001-2008國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證、HACCP驗(yàn)證和農(nóng)業(yè)部無公害家產(chǎn)品認(rèn)證，是中國(guó)農(nóng)科院改良肉鴨品質(zhì)的實(shí)驗(yàn)基地，向廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、綠色、無公害肉鴨系列產(chǎn)品。公司年生產(chǎn)各種規(guī)格的肉鴨系列速凍產(chǎn)品15000噸，采用公司+農(nóng)戶的生產(chǎn)模式，向廣大養(yǎng)殖戶提供雛鴨并回收成品鴨。公司設(shè)施設(shè)備配套先進(jìn)，廠房建筑設(shè)計(jì)科學(xué)，衛(wèi)生設(shè)施配套齊全，符合出口食品廠庫(kù)衛(wèi)生注冊(cè)要求，具有先進(jìn)的生產(chǎn)流水線，年回收屠宰肉鴨量達(dá)600余萬只。公司的宗質(zhì)是以市場(chǎng)為先導(dǎo)，經(jīng)質(zhì)量求生存，以人才為根本，以信譽(yù)求發(fā)展。
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