【課題組簡(jiǎn)介】
課題組主要利用CRISPR、TALEN等系統(tǒng)，開(kāi)發(fā)精準(zhǔn)、高效的細(xì)胞核和線粒體基因編輯工具，構(gòu)建遺傳類(lèi)疾病模型。同時(shí)，利用基因編輯工具，主要包括堿基編輯和先導(dǎo)編輯工具，結(jié)合經(jīng)典的表觀遺傳學(xué)手段和高通量測(cè)序技術(shù)，高通量解析表觀遺傳修飾及其關(guān)聯(lián)因素在生殖發(fā)育、干細(xì)胞命運(yùn)決定和人類(lèi)重大疾?。ㄖ饕獮槟[瘤）中的功能和調(diào)控機(jī)制。承擔(dān)國(guó)家級(jí)人才青年項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、上海市合成生物學(xué)重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)等科研項(xiàng)目。簡(jiǎn)介鏈接：ttps://www.shipm.cn/article/272/30735.html
一、 申請(qǐng)條件
1. 在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位原則上不超過(guò)三年，年齡在35周歲以下的非在職人員；
2. 基因編輯、干細(xì)胞、胚胎發(fā)育、生殖、腫瘤等生物學(xué)相關(guān)方向，了解本學(xué)科國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和科學(xué)研究背景；
3. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 具有良好的英文閱讀及聽(tīng)說(shuō)能力、讀博期間工作成績(jī)突出。
5. 研究方向與導(dǎo)師一致或有交叉；發(fā)表在JCR分區(qū)Q1/Q2或中科院分區(qū)1區(qū)/2區(qū)SCI論文1篇以上；進(jìn)站后以基礎(chǔ)研究為主。
二、 薪酬待遇：
年薪 27-38萬(wàn)元/年，在站期間取得的科研成果按單位規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)，出站時(shí)按科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)10-16萬(wàn)；如入選國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃、上海市“超級(jí)博士后”等，按國(guó)家及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定享受疊加薪資待遇，上不封頂；
提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)/人，平臺(tái)提供充足的科研經(jīng)費(fèi)支持；
經(jīng)過(guò)考核和專(zhuān)家評(píng)議，對(duì)出站后特別優(yōu)秀的博士后優(yōu)先考慮留院工作，并予以聘任相應(yīng)的專(zhuān)技職務(wù)；
提供各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、工會(huì)福利；依托強(qiáng)大的醫(yī)院資源，提供良好的醫(yī)療服務(wù)；博士后出站留上海工作，配偶及子女可隨遷落戶。
三、 應(yīng)聘資料：
請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷，發(fā)表論文首頁(yè)，學(xué)歷學(xué)位證及其他證書(shū)掃描件發(fā)至***************（請(qǐng)?jiān)趹?yīng)聘材料和郵件主題欄注明應(yīng)聘 “**研究組博士后”+“應(yīng)聘者姓名”，符合條件者將盡快安排面試。應(yīng)聘人應(yīng)保證應(yīng)聘材料的真實(shí)性，否則將終止聘用。