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1、參與制定和完善公司行政管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)行政工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和高效化。監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，及時(shí)反饋并優(yōu)化，確保制度有效落地。
2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌安排，包括辦公用品采購(gòu)與管理、固定資產(chǎn)管理、車(chē)輛調(diào)度與管理、辦公環(huán)境維護(hù)等。
3、安排和組織公司各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)，提供會(huì)務(wù)支持，確保會(huì)議、活動(dòng)順利進(jìn)行。
文件資料管理：
4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施、辦公環(huán)境的綠化、美化和衛(wèi)生管理工作，營(yíng)造整潔、舒適的辦公環(huán)境。
監(jiān)督檢查環(huán)境衛(wèi)生情況，確保辦公區(qū)域干凈整潔。
5、與政府相關(guān)部門(mén)保持良好溝通，及時(shí)了解并傳達(dá)政府政策、法規(guī)等信息。
6、制定企業(yè)文化建設(shè)方案，組織策劃企業(yè)文化活動(dòng)，如文化節(jié)、員工生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，增強(qiáng)員工凝聚力和向心力。
任職要求2、熟練使用辦公軟件，具備良好和公文寫(xiě)作能力。
3、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。