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更新于 6月8日

人力總監(jiān)

3-4萬(wàn)
  • 青島城陽(yáng)區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃橡膠和塑料制品化工
崗位職責(zé): 1、據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃、預(yù)算、組織變革等; 2、結(jié)合公司實(shí)際情況,全面管理人力資源規(guī)劃、招聘、人才發(fā)展、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系、干部管理模塊,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)人力資源信息化數(shù)字化轉(zhuǎn)型,支撐公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn); 4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡35-48歲為佳; 2、大型上市公司制造業(yè)經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)化管理經(jīng)驗(yàn),5年以上人力總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),; 3、具有搭建、運(yùn)行信息化數(shù)字化人力系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、勞資等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際靈活操作運(yùn)用; 5、為人正派,具備良好的抗壓能力和親和力、較高的組織規(guī)劃能力以及突出的溝通協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題的能力。

工作地點(diǎn)

青島市城陽(yáng)區(qū)棘洪灘街道青大工業(yè)園2號(hào)路(春陽(yáng)路西段)

職位發(fā)布者

國(guó)恩科技/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo國(guó)恩股份
青島國(guó)恩科技股份有限公司,成立于2000年12月22日,中國(guó)A股的上市企業(yè),股票簡(jiǎn)稱:國(guó)恩股份,股票代碼:002768.SZ,注冊(cè)資本27,125萬(wàn)元,總資產(chǎn)36億元,總公司設(shè)在青島市城陽(yáng)區(qū)青大工業(yè)園。自公司成立以來(lái),保持40%以上的年復(fù)合增長(zhǎng)率并持續(xù)盈利。2017年實(shí)現(xiàn)銷售收入超20億元,利潤(rùn)超2.4億元;2018年實(shí)現(xiàn)銷售收入37億元,利潤(rùn)3.6億元。公司下設(shè)青島、湖州、蕪湖、寧波、鄭州五大生產(chǎn)基地和青島國(guó)恩復(fù)合材料有限公司、青島國(guó)恩體育草坪有限公司、青島國(guó)恩塑貿(mào)有限公司、廣東國(guó)恩塑業(yè)發(fā)展有限公司、青島國(guó)騏光電科技有限公司和青島益青生物科技股份有限公司七家子公司,產(chǎn)品涵蓋先進(jìn)高分子復(fù)合材料、人造草坪和FRP平板、專用車及模塊房、光學(xué)材料、空心膠囊等六大領(lǐng)域。公司以持續(xù)的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新為核心戰(zhàn)略,公司連續(xù)十年被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、公司技術(shù)中心是“市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”和“省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”,擁有著名商標(biāo)3個(gè)、專利百余項(xiàng);同時(shí)與國(guó)內(nèi)外知名高校及科研機(jī)構(gòu)建立了合作科研平臺(tái),形成了完善產(chǎn)、學(xué)、研、政聯(lián)合基礎(chǔ)研究及應(yīng)用的一體化平臺(tái),不斷提高公司研究開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新的能力。公司建立了完善的質(zhì)量管理體系率先通過(guò)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO9001、ISO14001、TS16949認(rèn)證,規(guī)范了產(chǎn)品質(zhì)量控制流程,確保了優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量。優(yōu)美的辦公環(huán)境、花園式生產(chǎn)基地完善的福利體系、個(gè)性化關(guān)懷體系雙通道晉升體系、開放式人才培養(yǎng)體系福利待遇:(1)入職繳納五險(xiǎn)一金。(2)提供食宿,住宿標(biāo)準(zhǔn)為四人間,有上下班班車和免費(fèi)停車場(chǎng);(3)提供完善的培訓(xùn)體系,入職指定專屬引導(dǎo)導(dǎo)師;(4)年終激勵(lì)、獎(jiǎng)金、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等崗位價(jià)值貢獻(xiàn)獎(jiǎng);(5)豐厚的節(jié)假日福利、生日福利、月度福利、年度優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外旅游;
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