崗位職責(zé)：
1. 數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)
2 制定集團(tuán)數(shù)據(jù)治理總體規(guī)劃及大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)路線圖
2 調(diào)研行業(yè)數(shù)據(jù)治理與AI應(yīng)用趨勢，引進(jìn)創(chuàng)新技術(shù)與最佳實(shí)踐
2 深入業(yè)務(wù)一線收集需求，平衡短期業(yè)務(wù)需求與長期技術(shù)架構(gòu)
2 主導(dǎo)數(shù)據(jù)治理框架設(shè)計與標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)
2. 大數(shù)據(jù)平臺全生命周期管理
2 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)湖、大數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃、選型、建設(shè)與持續(xù)優(yōu)化
2 設(shè)計大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)架構(gòu)，確保高可用、可擴(kuò)展、高安全
2 管理平臺性能調(diào)優(yōu)、容量規(guī)劃與成本控制
2 建立平臺監(jiān)控、運(yùn)維與應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制
3. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營與價值挖掘
2 建立全集團(tuán)數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄與元數(shù)據(jù)管理體系
2 推動數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值評估、運(yùn)營與商業(yè)化應(yīng)用
2 提升各業(yè)務(wù)板塊數(shù)據(jù)使用效率與決策支持能力
2 建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控與持續(xù)改進(jìn)機(jī)制
4. 數(shù)據(jù)安全與合規(guī)保障
2 確保數(shù)據(jù)全生命周期安全合規(guī)，符合監(jiān)管要求
2 建立數(shù)據(jù)分類分級、加密、脫敏、訪問控制等安全體系
2 組織定期數(shù)據(jù)安全審計與風(fēng)險評估
2 制定數(shù)據(jù)隱私保護(hù)政策與應(yīng)急預(yù)案
5. 團(tuán)隊協(xié)同與能力建設(shè)
2 推動跨部門、跨業(yè)務(wù)板塊數(shù)據(jù)協(xié)同與資源共享
2 識別和管理數(shù)據(jù)項目風(fēng)險，制定有效應(yīng)對策略
2 組織開展數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)技術(shù)、數(shù)據(jù)應(yīng)用等培訓(xùn)賦能
2 構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動型組織文化
任職要求：
1. 教育背景
2 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程、人工智能、信息管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士學(xué)歷或MBA背景優(yōu)先考慮
2. 專業(yè)經(jīng)驗
2 工作經(jīng)驗：8年以上數(shù)據(jù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)平臺建設(shè)經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗
2 專業(yè)技能：熟悉Hadoop、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)技術(shù)生態(tài)，精通DAMA、DCMM等數(shù)據(jù)治理框架，具備數(shù)據(jù)湖、數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺等建設(shè)經(jīng)驗，能獨(dú)立設(shè)計企業(yè)級大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)架構(gòu)
2 項目能力：擁有大型復(fù)雜項目管理經(jīng)驗，具備從0到1的產(chǎn)品建設(shè)或重大系統(tǒng)重構(gòu)經(jīng)驗