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薪資待遇】
新入職:無(wú)責(zé)底薪6000元-10000元/月(1-12個(gè)月)轉(zhuǎn)正后:提成通提(30%-90%)，晚7點(diǎn)下班自由調(diào)休。
【崗位要求】
1.學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限;有銷(xiāo)售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.陽(yáng)光，積極，向上，具有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
3.誠(chéng)實(shí)可信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂(lè)觀勇于挑戰(zhàn)自我。
4.喜歡銷(xiāo)售行業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。
【培養(yǎng)體系】
1.崗前培訓(xùn):正式上崗前，為期一周的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。
2.入職1-3個(gè)月，師傅帶教幫助，進(jìn)行租賃或者買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)的商圈樓盤(pán)講解，合同簽署、高效溝通、合作共贏能技能培訓(xùn)。
3.入職后會(huì)安排不同階段的銜接訓(xùn)，成長(zhǎng)有保證。
【發(fā)展方向】
經(jīng)紀(jì)人~店經(jīng)理~mvp俱樂(lè)部成員~商圈經(jīng)理~營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)~事業(yè)部總~城市總經(jīng)理
(全國(guó)連鎖)