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【招聘職位：置業(yè)顧問(wèn) 工作地點(diǎn)：北京】 【崗位職責(zé)】（分分鐘帶你了解鏈家經(jīng)紀(jì)人?。?? 新員工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘車(chē)東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門(mén)店在一起】； ?積累客戶(hù)信息與房源資源； 【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤(pán)源信息，助您完成前期積累】； ? 負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)，幫助客戶(hù)完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)； 【不知如何開(kāi)口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料教給您】； ?詳細(xì)了解客戶(hù)的需求，做好信息的合理匹配，提供合適購(gòu)買(mǎi)方案； ?根據(jù)客戶(hù)意向，帶客戶(hù)看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹； ?進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交； 【從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】； ?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作； ?為客戶(hù)提供良好的服務(wù)，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 【服務(wù)客戶(hù)為第一要旨，源源不斷的老客戶(hù)介紹也將接踵而來(lái)】。 【任職要求】 ?統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； ?陽(yáng)光、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)??； ?溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神； ?能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。 【薪酬福利】 1、轉(zhuǎn)正前是試用期：畢業(yè)生無(wú)責(zé)底薪6000元/月（大四實(shí)習(xí)生無(wú)責(zé)底薪4500元/月） 轉(zhuǎn)正后：A0入職12個(gè)月內(nèi)是有1年的保障，綜合考核（分邊和業(yè)績(jī)）兩個(gè)維度取對(duì)應(yīng)最高薪資發(fā)放員工，宮格績(jī)效保障薪資范圍6000-10000元/4500-10000元不等 高提傭30%-90%按階梯提（計(jì)算出綜合提點(diǎn)），工作一年后月均薪8000-15000元，提傭上不封頂 ?2、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)； ?3、國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購(gòu)房?jī)?yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開(kāi)單贏大獎(jiǎng)免費(fèi)出國(guó)游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游，贏親情帶家人在人民大會(huì)堂獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴； ?4、實(shí)習(xí)學(xué)生可以享受最長(zhǎng)3個(gè)月的論文答辯假（4月—6月期間）。 【人員培養(yǎng)——這是一家注重員工綜合能力提升的企業(yè)！】 新人入職前后均有大量的培訓(xùn)：理論培訓(xùn)、實(shí)踐培訓(xùn)、銜接訓(xùn)等，晉升前后有管理課程和能力提升的相關(guān)培訓(xùn)。依靠北京總公司強(qiáng)大的平臺(tái)支撐、資源支持與培訓(xùn)系統(tǒng)，培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才！ 新人訓(xùn)——從菜鳥(niǎo)到專(zhuān)業(yè)經(jīng)紀(jì)人的第一步：入職前的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷(xiāo)售工作有一個(gè)最基本的認(rèn)識(shí)； 師徒制——專(zhuān)業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)的第二步：全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶； 銜接訓(xùn)——通往專(zhuān)業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)方面的，包括渠道開(kāi)拓、簽約中的談判能力、法律知識(shí)等。 【職業(yè)發(fā)展】 1、經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理 2、經(jīng)紀(jì)人-職能專(zhuān)員-職能主管-部門(mén)經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁 3、經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部 鏈家是一個(gè)非常年輕的團(tuán)隊(duì)，90后00后的加入為鏈家注入了更多的青春和活力。越來(lái)越多的年輕人走上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，接受公司授予的榮譽(yù)和使命。 【面試流程】 簡(jiǎn)歷投遞—初試—復(fù)試—終面—培訓(xùn)入職