主要工作職責:
1、貝殼找房大平臺&鏈家網(wǎng)線上經(jīng)營(打造個人專業(yè)品牌);
2、提供房地產(chǎn)相關專業(yè)咨詢(涵蓋經(jīng)濟、法律、金融、建筑、城市規(guī)劃、貸款及限購政策等等);
3、房屋買賣方案策劃;
4、房屋(項目)與商圈配套考察及講解;
5、主導三方談判;
6、合同擬定與簽約;
7、協(xié)助辦理房款資金監(jiān)管與交易;
8、客戶資源管理與維護等。
【顧問型經(jīng)紀人】【免電話營銷】【免發(fā)傳單】
任職要求:
1、年齡21-35周歲,統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、學習能力強,誠實可信,拼搏進??;
3、善于溝通,團隊合作意識好,價值觀積極正向;
4、自信堅強,能承受較強的工作壓力,責任心強,眼光長遠,有事業(yè)心;
薪酬福利:
1、基本保障:試用期內(nèi)無責任底薪4500元/月,轉(zhuǎn)正后底薪4500元-10000元/月或業(yè)績提成,孰高原則;
2、轉(zhuǎn)正后業(yè)績最低提傭為買賣30%/租賃40%,最高90%,入職一年,平均年薪11萬元;
3、繳納五險一金+商保 +互助金(員工本人及直系親屬三代內(nèi)均可享受,上限200萬元);
其他福利:春節(jié)年假13天、入職一年加5天選休年假、節(jié)日禮品、月度/季度/年度激勵、定期體檢、優(yōu)秀講師、精英社、人民大會堂迎親情榮譽晚宴、出國旅游等。
人員培養(yǎng)---鏈家擁有完善的培訓體系
入職前后均有大量的培訓:理論培訓(12門課程)、實踐培訓、銜接訓等,晉升前后有管理課程和能力提升的相關培訓。依靠北京公司強大的平臺支撐、資源支持與培訓系統(tǒng),培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才!
1、初見——從小白到專業(yè)經(jīng)紀人的***步:入職前的5天半專業(yè)知識培訓和素質(zhì)拓展訓練,讓你對房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作有一個最基本的認識;
2、師徒制——專業(yè)經(jīng)紀人成長的第二步:一對一全程業(yè)務指導和幫扶;
3、展翅——通往專業(yè)化的階梯:涉及業(yè)務實戰(zhàn)方面的,包括渠道開拓、簽約前中后的談判能力、法律知識等;
4、騰飛——進一步認知自己、認知行業(yè),全面提升對自己和行業(yè)的認知,更清晰職業(yè)化發(fā)展;
5、鏈家有自己的培訓學院,每一個層級都會有對應的培訓,助力你的職業(yè)發(fā)展!
歡迎擁有夢想,敢于挑戰(zhàn)的你加入我們。
職業(yè)發(fā)展
1、經(jīng)紀人-儲備店長-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理 -大區(qū)總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理【北京鏈家是行業(yè)培養(yǎng)人才的搖籃,調(diào)轉(zhuǎn)外地至少升一級,幫助你快速晉升】
2、經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁【往職能方向發(fā)展】
3、經(jīng)紀人-北京晉升/異地晉升/加盟貝系品牌自主創(chuàng)業(yè)【往合伙人方向發(fā)展】