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任職要求：
1、年齡21-35周歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，有銷售經驗者優(yōu)先;
2、學習能力強，誠實可信，拼搏進取；
3、善于溝通，團隊合作意識好，價值觀積極正向；
4、自信堅強，能承受較強的工作壓力，責任心強，眼光長遠，有事業(yè)心；

薪酬福利：
1、基本保障：試用期內無責任底薪6000元／月，轉正后底薪6000元-10000元/月或業(yè)績提成，孰高原則；
2、轉正后業(yè)績最低提傭為買賣30%/租賃40%，最高90%，入職一年，平均年薪11萬元；
3、繳納五險一金+商保 +互助金（員工本人及直系親屬三代內均可享受，上限200萬元）；
其他福利：春節(jié)年假13天、入職一年加5天選休年假、節(jié)日禮品、月度/季度/年度激勵、定期體檢、優(yōu)秀講師、精英社、***迎親情榮譽晚宴、出國旅游等。

人員培養(yǎng)---鏈家擁有完善的培訓體系
入職前后均有大量的培訓：理論培訓（12門課程）、實踐培訓、銜接訓等，晉升前后有管理課程和能力提升的相關培訓。依靠北京公司強大的平臺支撐、資源支持與培訓系統(tǒng)，培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才！
1、初見——從小白到專業(yè)經紀人的***步：入職前的5天半專業(yè)知識培訓和素質拓展訓練，讓你對房地產行業(yè)、鏈家和銷售工作有一個最基本的認識；
2、師徒制——專業(yè)經紀人成長的第二步：一對一全程業(yè)務指導和幫扶；
3、展翅——通往專業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務實戰(zhàn)方面的，包括渠道開拓、簽約前中后的談判能力、法律知識等；
4、騰飛——進一步認知自己、認知行業(yè)，全面提升對自己和行業(yè)的認知，更清晰職業(yè)化發(fā)展；
5、鏈家有自己的培訓學院，每一個層級都會有對應的培訓，助力你的職業(yè)發(fā)展！
歡迎擁有夢想，敢于挑戰(zhàn)的你加入我們。

職業(yè)發(fā)展
1、經紀人-儲備店長-店經理-商圈經理 -大區(qū)總監(jiān)-異地分公司總經理【北京鏈家是行業(yè)培養(yǎng)人才的搖籃，調轉外地至少升一級，幫助你快速晉升】
2、經紀人-職能專員-職能主管-部門經理-中心總監(jiān)-副總裁【往職能方向發(fā)展】
3、經紀人-北京晉升/異地晉升/加盟貝系品牌自主創(chuàng)業(yè)【往合伙人方向發(fā)展】
鏈家是行業(yè)與貝殼平臺的A 隊，上市企業(yè)，貝殼自營品牌

公司介紹

行業(yè)看鏈家，鏈家看北京
鏈家成立于2001年，是中國領先的房地產服務企業(yè)，GMV僅次于阿里。業(yè)務覆蓋二手房、新房、租房、裝修（被窩&圣都）、惠居(省心租)、貝好家等房產交易服務。
目前已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等三十多個城市，門店數量超過8000家，經紀人超過13萬名，北京鏈家是全國鏈家的起源地、人才培養(yǎng)和輸出基地，且市占率遙遙領先。
鏈家具備高效的線上線下一體化服務能力，線上覆蓋鏈家網PC端、手機端和APP，并全面入駐行業(yè)開放平臺“貝殼找房”。鏈家是行業(yè)與平臺的A隊，貝殼找房已于2020年8月上市，鏈家網和貝殼均擁有行業(yè)領先的商機流量和產品技術實力，為消費者創(chuàng)造智慧高效的購租房體驗。
鏈家創(chuàng)造了“ACN（AgentCooperateNetwork）”經紀人合作網絡，在遵守房源信息充分共享等規(guī)則前提下，打破傳統(tǒng)單打獨斗的業(yè)績模式，經紀人以不同的角色共同參與一筆交易，成交后按照各個角色的分傭比例進行收益共享。
未來，鏈家將以“國民鏈家，品質為先”為經營理念，繼續(xù)為萬千家庭提供安心有品質的房產交易服務，并成為***個邁入4.0時代（4.0時代：平臺以經紀人為中心，經紀人以消費者為中心）的經紀品牌，引領中國房產服務行業(yè)的發(fā)展方向。