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鏈家集團營銷管培生 無責(zé)底薪6000+++++

6000-12000元
  • 南陽臥龍區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 大專
  • 校園
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好

職位描述

互聯(lián)網(wǎng)房地產(chǎn)開發(fā)租賃服務(wù)
Lianjia.北京鏈家招聘簡章 北京鏈家成立于2001年,致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀模式,為消費者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗,打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房、租房、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù),是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌。目前,鏈家在全國29個城市已有分公司,北京鏈家現(xiàn)有員工近30000人,門店1600余家,線上成交占比已超過60%,享有2.4億海量樓盤字典的真實房源,線上信息轉(zhuǎn)化為線下體驗;通過獨有的VR技術(shù),客戶也可以足不出戶360度全景看房。 鏈家創(chuàng)立20年來,一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者,一直在做推動行業(yè)進步的事。2020年8月13日貝殼集團在紐交所上市,目前市值已超過228億美元!作為中國居住服務(wù)第一股,北京鏈家是鏈家和貝殼品質(zhì)與效率的標桿,是鏈家人才的孵化器和搖籃,北京鏈家為異地城市公司及子品牌乃至整個行業(yè),培養(yǎng)出了一批又一批捍衛(wèi)品質(zhì)、擅長賦能、成就他人的管理人才和創(chuàng)業(yè)者。 【招聘崗位】房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問(新房/二手房/裝修/海外地產(chǎn)/家裝多業(yè)務(wù)賽道) 【工作地點】北京 【崗位職責(zé)】 u 新員工入職,熟悉門店所在商圈,了解周邊樓盤信息; 【不必乘車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起,節(jié)省通勤時間和費用】 u Online負責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息推廣及維護,打造專業(yè)的個人品牌; 【鏈家網(wǎng)貝殼網(wǎng)強大的線上工具,助您完成前期房源和客源的積累】 u Offline負責(zé)客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)、金融、法律咨詢服務(wù); 【崗前培訓(xùn)、老司機帶教,助您快速學(xué)習(xí)成長】 u 了解客戶需求,提供合適房源,進行商務(wù)談判; u 陪同客戶看房,促成二手房/新房買賣和租賃業(yè)務(wù); u 傳遞公司良好形象和價值,追求用戶的高滿意度。 【崗位要求】 u 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; u 氣質(zhì)親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務(wù)意識; u 誠實守信,具有較強的團隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰(zhàn); u 具有較強的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強; 【薪酬福利——行業(yè)里最具競爭力】 u 薪酬:試用期無責(zé)底薪6000元,轉(zhuǎn)正后有責(zé)任底薪6000/8000/10000元,行業(yè)超高提傭30%-70%,上不封頂,入職1年平均工資10000元/月; u 貼心的福利保障:五險+公積金+商業(yè)保險(補充醫(yī)療、意外傷害險)、節(jié)日福利,年假及公休假,員工體檢,
跨品牌(寶馬、海底撈等)打折,內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠等;月度聚餐及周邊游;開單贏大獎免費出國游,年度精英社獎金獎品加免費出國游,贏親情與家人在人民大會堂獎勵大會及國宴; u 住宿問題:提供員工住宿房源信息(非宿舍、非群租房),需要員工承擔(dān)800-1500元; u 應(yīng)屆實習(xí)生可以享受最長3個月的論文答辯假(3月-6月); u 鏈家互助金:池內(nèi)公益互助金 29 億,員工申請額度 200 萬,旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公 婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時,向基金會申請救助,給予員工最大最好的資金幫助; 【人員培養(yǎng)——專業(yè)培訓(xùn)覆蓋你的職業(yè)生涯】 新員工入職前后均有系統(tǒng)的培訓(xùn):包含理論培訓(xùn)、實踐培訓(xùn)、銜接訓(xùn)等等,晉升前后有管理課程和能力提升相關(guān)培訓(xùn),依托北京總公司強大的平臺支撐、資源支持于培訓(xùn)系統(tǒng),培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才! u 新人訓(xùn)——從菜鳥到專業(yè)經(jīng)紀人的第一步:入職前5天的專業(yè)知識技能培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練,讓你對房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家、房產(chǎn)經(jīng)紀人工作有一個基礎(chǔ)的認識; u 師徒制——專業(yè)經(jīng)紀人成長第二步,老司機全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)與幫助; u 銜接訓(xùn)——通往專業(yè)化的階梯:涉及業(yè)務(wù)實戰(zhàn)方面的各項內(nèi)容,包括樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險防范、稅費精算、談判斡旋、房產(chǎn)相關(guān)金融、法律知識等等; 【職業(yè)發(fā)展——多元化人才發(fā)展路徑】 1、專業(yè)線:經(jīng)紀人職級A0-A10,提成30%-70%; 2、管理線:經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-事業(yè)部總/異地分公司總經(jīng)理; 3、職能轉(zhuǎn)崗:經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁; 4、異地活水:經(jīng)紀人-異地分公司 北京鏈家是一個非常年輕、有活力、有實力的團隊,為每一位員工提供了公開透明的晉升路徑,內(nèi)部設(shè)置人才儲備管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱樂部);鼓勵拼搏進取,鼓勵傳幫帶,70%異地分公司管理者來自北京鏈家。 【應(yīng)聘流程】投遞簡歷——線上初試——復(fù)試——崗前培訓(xùn)——簽約入職
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工作地點

臥龍區(qū)南陽汽車站

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職位發(fā)布者

石晶鑫/人事經(jīng)理

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北京鏈家成立于2001年,是中國領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房等全方位房產(chǎn)交易和居住服務(wù),目前北京鏈家有1000余家門店。20年來,北京鏈家致力于提供安全有品質(zhì)的服務(wù),在行業(yè)率先承諾“不吃差價”、首倡“真房源”、推出“交易不成傭金全退”“電話營銷擾一賠百”等18項安心服務(wù)承諾,與此同時北京鏈家也在全面推行店面服務(wù)升級和經(jīng)紀人職業(yè)素養(yǎng)提升,堅持對客戶好,對經(jīng)紀人好,對社區(qū)好,持續(xù)推動行業(yè)進步,不斷提供更有品質(zhì)的服務(wù)。
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