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【崗位職責】
（1）商圈社區(qū)專家：收集社區(qū)樓盤及相關商圈生活配套信息，提供相關咨詢和解決方案；
（2）資產(chǎn)管理顧問：收集、分析和匹配、維護并推廣相關房產(chǎn)信息，提供相關資產(chǎn)管理方案；
（3）房產(chǎn)法律咨詢顧問：提供相關房產(chǎn)法律咨詢；
（4）社區(qū)公益者：關愛社區(qū)中需要幫助的鄰里。
【崗位要求】
（1） 統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；
（2） 氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識；
（3） 誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；
（4） 具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強；
【薪酬福利——行業(yè)超具競爭力的提傭】
入職北京鏈家為A0的經(jīng)紀人：
1、轉正前，無責任底薪6000元/月，實習生4500元/月
轉正后，根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標完成情況，有責任績效保障薪資6000-10000元/月，實習生4500-10000元/月，入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點30%-70%，提傭上不封頂??！
2. 貼心的保障：實習協(xié)議員工會繳納實習生意外傷害險、勞動合同員工入職當月統(tǒng)一繳納六險一金（其中商業(yè)保險包含補充醫(yī)療、意外傷害險），另外有體檢、公休假、租購房優(yōu)惠、激勵旅游、贏親情（人民大會堂榮譽晚宴）、興趣社團、生活關懷等福利；
3. 住宿福利：為應屆生提供住宿房源信息， 合租員工約2000元左右；
4. 鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災害等事件時，向基金會申請救助，給予一定的資金幫助。
【完善的培訓體系——覆蓋全職業(yè)生涯】


【人才發(fā)展通道】
1、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，競聘、晉升、評選制度透明公開
2、可以選擇 專家路線 或 管理路線 進行發(fā)展
專業(yè)路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理
管理路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——高級顧問——資深顧問——分公司/事業(yè)部管理層