工作職責
①收集社區(qū)信息—收集社區(qū)信息樓盤及商圈生活配套信息,根據客戶需求,完成房屋交易、租賃、資產管理等業(yè)務;
②房客源開發(fā)與維護—通過 O2O(Online to Offline)模式,運用鏈家網、貝殼網、Link 等互聯(lián)網平臺及工具完成房源的開發(fā)與維護,為客戶提供全流程房產交易服務;
③挖掘客戶需求—深挖客戶需求,定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務;
④商務談判—參與商務談判,負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護,與客戶建立長期良好的業(yè)務合作關系。
薪酬模式
① 底薪保障:在職時長6個月內,實習生保障底薪4500元/月,畢業(yè)生保障底薪6000元/月② 高提點:轉正后綜合提點30%-90%
③ 提成比例逐級提升,確保經紀人有豐厚的職業(yè)回報④ 繳納社保五險一金