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【豐富的回報(bào)】：
1. 轉(zhuǎn)正前無責(zé)任底薪6000元/月，實(shí)習(xí)生4500元/月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標(biāo)完成情況，有責(zé)任績效保障薪資6000-10000元/月，實(shí)習(xí)生4500-10000元/月
2. 提供住房，需要員工每月自行承擔(dān)房租約1000—1500元/月左右，應(yīng)屆生可享受最長3個(gè)月的論文答辯假；
3.實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)+公積金（自選）+ 商業(yè)保險(xiǎn)（自選補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)）；
4.團(tuán)隊(duì)年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團(tuán)隊(duì)游；
5.開單贏大獎(jiǎng)出國游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎(jiǎng)勵(lì)大會及國宴。
【晉升空間】：
1.橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分為10個(gè)等級，隨著級別的增高，工資提成點(diǎn)也會增高，30%--75%；
2.縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理（最快2年晉升為商圈經(jīng)理）
發(fā)展方向：
1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理
2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁
3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部
職位福利：績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新