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哈嘍，小可愛不要劃走??
一起來看看屬于你的職業(yè)規(guī)劃吧～
行業(yè)與鏈家：
鏈家，成立于2001年，是以數(shù)據(jù)驅動的全價值鏈房產(chǎn)服務平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)、海外房產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務，并擁有業(yè)內(nèi)獨有房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)技術驅動服務品質及行業(yè)效率。18年推出貝殼找房平臺，為全行業(yè)輸送人才，推動行業(yè)進步，做有尊嚴的服務者是我們的使命。
?? 招聘崗位要求：
1、本科及以上學歷，熱愛銷售工作；
2、善于溝通，有較強的語言表達能力；
3、有較強的進取心、學習能力，抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸俗有較強的服務意識。
?? 工作內(nèi)容：
1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；
2、促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作；
3、負責公司房源的開發(fā)與積累，業(yè)務跟進。
?? 福利待遇：
1、高底薪+高提成：實習期無責任底薪6000元，轉正后高額提成（30%——75%）+保險（社保+商保）
2、榮譽激勵：
①. 榮譽舞臺--精英社。精英社是鏈家的最高榮譽舞臺，每年優(yōu)秀伙伴可加入精英社享受出國旅游等福利。
②. 激勵活動--贏親情。每年鏈家各城市的優(yōu)秀伙伴相聚在北京，與家人在人民大會堂舉杯同慶祝共享感恩晚宴。
?走進行業(yè)的領路人師徒制：
一對一的學習規(guī)范操作的業(yè)務能力，專業(yè)的服務態(tài)度，開闊視野，不斷提升學習能力和團隊意識。
“我”的職業(yè)規(guī)劃
公平的晉升機制：
①. 橫向晉升：房產(chǎn)經(jīng)紀人級別區(qū)分，A0—A10，M2—M10，級別越高，享受的待遇及學習機會也會更高。
②. 縱向晉升：房地產(chǎn)經(jīng)紀人—M帶隊經(jīng)理—商圈經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—異地分公司城市總經(jīng)理。
??不怕沒有經(jīng)驗，只怕經(jīng)不住考驗
完善的培訓體系：
鏈家擁有專業(yè)的培訓基地—鏈家學院，一整套完善的培訓機制。
??給家人的保障/互助金：
鏈家地產(chǎn)成立互助金十年來，共救助鏈家員工及家屬900余位。
??強大的后臺支持系統(tǒng)：
LINK、鏈家QQ、企業(yè)微信等。
??改善客戶體驗的工作模式
O2O的方式改善客戶體驗是未來的趨勢，今天線上服務商和線下服務商未來會趨于一致。鏈家的未來將會提供不一樣的服務體驗。
只要你主動，我們就會有故事！北京鏈家歡迎你??