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職位信息一：

LianJia 鏈家成立于2001年，是具有全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力的的房產(chǎn)O2O平臺(tái)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。鏈家已進(jìn)駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等三十余座城市，門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀(jì)人超過11萬名。鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力，線上覆蓋鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、PC端、手機(jī)端和APP。鏈家網(wǎng)擁有行業(yè)領(lǐng)先的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力，為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧高效的購(gòu)租房體驗(yàn)。

每一名實(shí)習(xí)生來到鏈家，均按照正式員工培養(yǎng)，薪資待遇也跟正式員工一樣，只要你努力，你就是我們各地or各事業(yè)部的儲(chǔ)備人才！希望有更多的優(yōu)秀畢業(yè)生加入鏈家！



【招聘職位：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人——置業(yè)顧問



工作地址

上班地址：北京市所有區(qū)域根據(jù)意向區(qū)域我們可安排

店面地址：北京市管莊區(qū)東一時(shí)區(qū)底商鏈家地產(chǎn)



雙橋大區(qū)優(yōu)勢(shì)

地理位置：緊鄰地鐵八通線、1號(hào)線和6號(hào)線，京通快速路、朝陽路,廣渠路,上下班無論是自駕還是地鐵出行都很方便。

作業(yè)優(yōu)勢(shì)：雙橋區(qū)域2005年以后的小區(qū)居多,環(huán)境好、樓齡新,其中包括在售房源較多的樓盤:珠江綠洲、水郡長(zhǎng)安、雙惠小區(qū)、遠(yuǎn)洋一方、北京新天地等，從價(jià)格上看 對(duì)比周邊朝陽區(qū)其他片區(qū),均價(jià)相對(duì)較低,優(yōu)勢(shì)更大。

過往成績(jī)：雙橋大區(qū)自成立以來總業(yè)績(jī)多次榮獲公司TOP10

管理層：年輕有活力，大區(qū)共計(jì)17家店面，管理層共計(jì)20人，其中90后10人（93年1人，92年5人，90年3人）；

80后11人，最大年齡41歲，最小年齡28歲

未來潛力：雙橋大區(qū)位于通州商務(wù)區(qū)和國(guó)貿(mào)商務(wù)區(qū)中心位置，客戶群體可雙向選擇。



崗位職責(zé)：為客戶提供優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)服務(wù)和交易體驗(yàn)

1、商圈社區(qū)專家：收集社區(qū)樓盤及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢和解決方案；

2、資產(chǎn)管理顧問：收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案；

3、房產(chǎn)法律咨詢顧問：提供相關(guān)房產(chǎn)法律咨詢；

4、社區(qū)公益者：關(guān)愛社區(qū)中需要幫助的鄰里。



崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上，專業(yè)不限；

2、誠(chéng)實(shí)守信，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；

3、具備較強(qiáng)的溝通能力，善于傾聽；

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿及學(xué)習(xí)能力，善于使用互聯(lián)網(wǎng)工具。



薪資待遇：

1、 轉(zhuǎn)正前，無責(zé)任底薪6000元/月，實(shí)習(xí)生4500元/月
轉(zhuǎn)正后，根據(jù)工作量化/業(yè)績(jī)/單量等多維指標(biāo)完成情況，有責(zé)任績(jī)效保障薪資6000-10000元/月，實(shí)習(xí)生4500-10000元/月，入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點(diǎn)30%-70%，提傭上不封頂！！

2、 內(nèi)部員工合租可以幫助找房（一般就近找房，上班不超過30分鐘）

3、 精英社成員享有出國(guó)游、學(xué)習(xí)交流（往期精英社去的國(guó)家有：美國(guó)、巴厘島、馬爾代夫、日本、意大利、斯里蘭卡、迪拜等等）

4、 公司激勵(lì)活動(dòng),與父母一起在人民大會(huì)堂共進(jìn)晚餐,共享榮譽(yù)盛宴，且報(bào)銷往返路費(fèi)

5、 鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，向基金會(huì)申請(qǐng)救助，給予一定的資金幫助



晉升渠道：

1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問A——店經(jīng)理M——鏈家MVP——商圈經(jīng)理S——營(yíng)銷總監(jiān)D——城市分公司總經(jīng)理/副總U

2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問A——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁

3.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——分公司/事業(yè)部管理層
注：鏈家集團(tuán)有自己內(nèi)部?jī)?chǔ)備管理池（MVP俱樂部），沒有空降，所有管理者都是核心經(jīng)紀(jì)人崗開始培養(yǎng)，70%異地分公司高管及管理者來自北京鏈家，支持優(yōu)秀的