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1.北京市買賣二手房交易，一手新房，房屋租賃等房地產(chǎn)業(yè)務(wù)
2.用自己公司內(nèi)網(wǎng)鏈家網(wǎng)平臺和貝殼平臺，享受不一樣的資源平臺。不花任何錢買端口。
3.新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的環(huán)境，包括門店、小區(qū)、街道，周邊配套設(shè)施等；
4.在店內(nèi)與客戶電話溝通，把手上非常優(yōu)質(zhì)的好房子推薦給客戶；
5.積累客戶與房源資源，每天保持聯(lián)系，維護(hù)關(guān)系；
6.詳細(xì)了解客戶的需求點(diǎn)，根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行房子優(yōu)劣勢分析；
7.與房東客戶進(jìn)行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；
8.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù)。
【薪資待遇】
1、薪資待遇：絕對優(yōu)于同行業(yè)！轉(zhuǎn)正前：底薪6000元（最長6個月）；轉(zhuǎn)正后：高額提成+保障薪資以及帶薪年假，月均薪資你來定，高薪資待遇；
2、驚喜連連：五險(xiǎn)二金（公積金自選+互助金）+迎親情人民大會堂獎勵+國內(nèi)游/境外游等；
3、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力
4、晉升通道：憑借個人的實(shí)力，入職按能力享受職級，每月都有機(jī)會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀(jì)人 店經(jīng)理 商圈經(jīng)理 片區(qū)總監(jiān) 分公司總經(jīng)理……
5、業(yè)務(wù)模式：多樣化、財(cái)富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分，員工可自由開展買賣、租賃和新盤業(yè)務(wù)。
6、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。
【任職要求】
1、20-35歲，本科及以上學(xué)歷；
2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可（公司提供帶薪培訓(xùn)），如有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可以高級別入職；
3、戶籍、性別、專業(yè)不限
4、性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我；
6、要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
7、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
職位亮點(diǎn)：智能線上化 資源豐富 團(tuán)隊(duì)氛圍好