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【沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)怎么辦？】沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有關(guān)系只要你肯學(xué)肯做我們就愿意教，師傅一對(duì)一的帶教，請(qǐng)你盡管放心！
? 【專業(yè)不對(duì)口怎么辦？】公司有完善且循環(huán)的培訓(xùn)體系，在入職前就有基礎(chǔ)性的培訓(xùn)，且在工作中也會(huì)有階段性的培訓(xùn)，不怕專業(yè)不對(duì)口。
? 【薪酬待遇】
試用期無(wú)責(zé)任底薪6000元/月，轉(zhuǎn)正后提成40%-75%，入職新人平均8k-12k元/月；高級(jí)經(jīng)紀(jì)人平均15k-40k元/月。
高能力+高付出=高回報(bào)，你的收入取于你自己！。
? 【公司福利】 五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害）、員工互助金、國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購(gòu)房?jī)?yōu)惠；月度聚餐及北京周邊游；開(kāi)單贏大獎(jiǎng)免費(fèi)出國(guó)游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游，迎親情帶家人參加人民大會(huì)堂獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴等；
? 【晉升渠道】
置業(yè)顧問(wèn)— 店經(jīng)理（最快8個(gè)月）—商圈經(jīng)理（最快13個(gè)月）—總監(jiān)—區(qū)總。
有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才可以直接競(jìng)聘高職級(jí)。
整個(gè)職業(yè)發(fā)展中，如果在公司發(fā)現(xiàn)自己更能勝任的崗位或工作，可通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘轉(zhuǎn)職等。
? 【崗位職責(zé)】
（1） 負(fù)責(zé)新客戶、新業(yè)主的開(kāi)發(fā)以及負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)；
（2） 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)，店面，電話等所有渠道的業(yè)主與客戶的接待和咨詢；
? 【任職要求】
（1）年滿18-35歲，熱愛(ài)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)；
（2）形象氣質(zhì)佳，有親和力，主動(dòng)積極，陽(yáng)光樂(lè)觀；
（3）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
我們的企業(yè)服務(wù)理念：我承諾，我做到
我們的核心價(jià)值觀：客戶至上、誠(chéng)實(shí)可信、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、拼搏進(jìn)取。
我們的公司愿景：成為房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌。