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1、高底薪+高提成：實(shí)習(xí)期底薪6000元—10000元（長(zhǎng)達(dá)一年），轉(zhuǎn)正高額提成（30%—70%）+五險(xiǎn)一金
2、公平的晉升機(jī)制，廣闊的發(fā)展空間。鏈家地產(chǎn)為您提供明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)與晉升體系，鏈家擁有8000余家直營(yíng)連鎖門(mén)店,截止到2017年，已在全國(guó)30多個(gè)城市設(shè)立分公司，公司為員工提供更大、更廣闊的發(fā)展空間。
3、完善的培訓(xùn)體系。鏈家擁有鏈家專(zhuān)有培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師。為所有經(jīng)紀(jì)人開(kāi)設(shè)新人訓(xùn)、在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)、新任店經(jīng)理培訓(xùn)，店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。
4、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，快速的成長(zhǎng)（經(jīng)紀(jì)人工作的一天、店經(jīng)理能力提升、帶看九要素、業(yè)務(wù)奇妙等式等）
5、學(xué)歷提升。公司為打造內(nèi)部積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)氛圍，提升員工綜合素質(zhì)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展助力，公司舉辦專(zhuān)升本，本升研究，研讀博的學(xué)歷提升，目前已有800位鏈家同事在北京師范大學(xué)、北京外國(guó)語(yǔ)學(xué)院在讀。
6、互助金。 互助金成立五年來(lái)，共救助鏈家員工及家屬900余位。2020年我們會(huì)將溫暖延續(xù)。
7、精英社。鏈家地產(chǎn)最高榮譽(yù)舞臺(tái)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工旅游、定期培訓(xùn)