一、任職要求
★年齡:30-38歲,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬
★工作經(jīng)驗(yàn)要求:
快消品水飲/啤酒行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷
擁有同等規(guī)模市場(chǎng)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)及人員管理經(jīng)驗(yàn)
團(tuán)隊(duì)管理崗位不低于3年,管理人員數(shù)量30人以上
★能力要求:
對(duì)市場(chǎng)有全局觀和把控力
具有營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)成功案例
具備良好職業(yè)操守,能承受工作壓力和挑戰(zhàn)
★職責(zé)范圍:負(fù)責(zé)【北京西】整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),對(duì)所轄區(qū)域業(yè)績(jī)、資產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)、推廣、客戶(hù)全面負(fù)責(zé),可接受區(qū)域內(nèi)出差
二、核心工作內(nèi)容
★責(zé)任落實(shí):
保證公司政策、制度、策略得到落實(shí),承擔(dān)管轄區(qū)域的市場(chǎng)責(zé)任與業(yè)績(jī)責(zé)任
★計(jì)劃與開(kāi)拓:
根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃及市場(chǎng)操作方案,上報(bào)大區(qū)經(jīng)理經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓與招商工作
★團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行:
負(fù)責(zé)公司政策、制度、策略及促銷(xiāo)活動(dòng)的落實(shí)執(zhí)行,管轄區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理
★渠道與售后:
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商和終端網(wǎng)點(diǎn)管理,包括業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)及投訴處理等,重大事件及時(shí)上報(bào)
★信息反饋:
按公司規(guī)定定期收集和反饋市場(chǎng)信息,向公司反饋,提出合理化建議
三、職位福利:餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、員工旅游、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助